外企真的就那么香吗
没在外企工作过,以前在国企,从来不加班,现在在小私企,加班日常化,看大佬们说外企多么好,还真想去经历一下,不过工作后英语基本没接触了,单词忘的差不多了,上学时英语读写水平还是可以的,只是口语不咋地 本帖最后由 尹志春 于 2023-11-5 10:42 编辑有些事你可以了解一下,外资在1996-1998年,在广州的外资,当场打死工人几百个,你可以了解一下,中央一台焦点访谈就报了这些破事,
不是外资好,是老板好,打工这么多年,不管是外资还是内资,99年进一家外资,老板开大会说,三条腿的蛤蟆不好找,工人很好找,不管有事没事,工人都要上14小时,妹子他搞,很多事不是外资内资,取决于老板
还有你的位置 ,比如我在一家破厂做技术,我没加过班,工人天天加班,工资拖一天我就不去上班
总体来说,国人祸祸国人比外企厉害的多 siralop 发表于 2023-11-5 10:57
总体来说,国人祸祸国人比外企厉害的多
你应该去看一下1998年焦电访谈报道,广州外资是如何搞工人的,我经历过这些事,应该有发言权,
(๑•̀ㅂ•́)و✧:;
是我们这坑,
太深了,大部分人都在坑里❗
static/image/hrline/4.gif
http://www.cmiw.cn/data/attachment/forum/202307/30/201008mc14y288ln18puu4.png 看看外企撤资的赔偿方案即可 {:2_31:} 外企把人当人 看你在什么地方,什么地方的外企,也看你的领导,有的领导喜欢卷,那他的下属就很惨,但隔壁领导佛系,那他的下属就很舒服,把工作做好就行。你又要问,这两种领导怎么会存在一个企业里,很正常,因为决定他们行不行的,是他们的老板,是他们的派系。
外企也有派系,只是和普通员工没关系,都是老板老板的事。 欧美国人的管理方式和我们大不相同,人家还把人当人一点,如果是国人管理的外资那就是纯纯的和私企差不多了