确实外资好，我在欧美外资，日企、民营都待过，外企更好，主要体现在：上5休2，平时加班1.5倍，周末2倍，节日3倍，全额交五险一金、福利齐全，没有那么多勾心斗角，有本事的还是去外企发展吧，这是事实！
siralop 发表于 2023-11-5 10:57
总体来说，国人祸祸国人比外企厉害的多
(。・∀・)ノ：✔
本国资本家觉得你上班他是在对你扶贫。外资的觉得强龙不压地头蛇，多一事不如少一事。其它的都一样。你自己考虑吧。
我赞同楼上，“本国资本家觉得你上班他是在对你扶贫。外资的觉得强龙不压地头蛇，多一事不如少一事。其它的都一样。你自己考虑吧。”
微光axi 发表于 2023-11-6 09:11
这多爽啊
爽是挺爽，就是工作环境不行，我去面试，四个人，三个女的，一个男的还不经常说话，给我的感觉是深入性的东西这帮女的几乎不懂但是人很强势，就像是听说的一模一样，我搞不定，就没去
尹志春 发表于 2023-11-5 11:22
你应该去看一下1998年焦电访谈报道，广州外资是如何搞工人的，我经历过这些事，应该有发言权，
你确定是外国老板授意吗，还是代理人（中国人）这么做的
吴嗒嗒 发表于 2023-11-5 17:21
看你在什么地方，什么地方的外企，也看你的领导，有的领导喜欢卷，那他的下属就很惨，但隔壁领导佛系，那他 ...
深有感触，我前单位外企就是如此，有人的地方就少不了这些，不过外企确实比私企好，至少它要遵守法律，大多数不玩套路规避
我不知道我的比喻合不合适，就这么说吧。外资会让你加班，但会按你拿的时薪1.5倍支付工资。节假日基本不会强制加班的。当然，如果 要加班，会按三倍。有部分人还是愿意加班的。比如我，是比较愿意加班的。下班也没有什么干，一个月加班工资与上班工资一样多，有时比上班还多。
当然，也有不人性化的地方，如新年只放到初三，初四就要上班。如果节日是星期四，那么星期五也要上班。不过有些好的地方是，除了中国法定节假日 ，有时也会放外国的节假日，同样是有工资的。虽然这是厂内的，不能公开。
另外，赔偿问题，私企很多是想按最低薪N+1赔，但在外资很多是按实发工资的N+3,如果你人脉足够广，有可以被炒的第三或第四个月又会重新回到工作岗位。工龄没有了，但工资会上涨点。