长桥卧波 发表于 2022-8-10 15:47
作为老板，克扣离职人员工资是最愚蠢的做法。如果想让高工资的人走，痛痛快快的结算完该给的工资，赔偿的时 ...
老板最后找我和谈，也是和解了，让我提赔偿要求。给自己留了一条后路，毕竟是做生意的人。
打工人，记住，任何公司都不是你的家，要做好时刻准备走人的心理，不然最后受伤的还是自己。除非你以后自己开公司了，那时候，公司才是你的家，老老实实打工，其他任何事情都和你没关系，每个月都有工资到账，这就是你最大的事业和理想。
暂且不说公司如此下三赖做法，既然自己没有办法磨合，那就痛快一些，直接怼回去，不能忍者，惯着。另外，质量考核三次不能通过，拉黑上司微信也不建议。有什么问题面对面说。典型新上司故意刁难你的。
楼主住天井在北京上班是吧？ 每天单趟2个多小时，估计月薪2.5万左右吧？
你说的金刚钻是啥？是不是你在别的公司消化吸收的图纸，在这家做开发参考用？然后现在老板利用你的图纸开发出来样机，现在觉得你工资高了是吗？
楼主从你平时的帖子，看出来其实是一个非常保守的人，论坛的老人了，跟我以前一个技术经理非常像，同行跳槽，带过来的图纸帮老板做了几台设备以后，管理技术部，后来技术部壮大了，老板也不要他了
打工就是这样，不要轻易的把你以前消化吸收的金刚钻 到新公司用，用完了你就没价值了
你确定老板亲戚能对你微信狂轰滥炸几百条？软件干的吧？你跟他打招呼，他不理你就已经说明问题。他们早就在图谋了，你后知后觉。拖下去很多时候改变不了结果，你应该早谈，如果他们还没把你掏干，你还可以主动些。现在有些被动了。不过结果还算好的
还好要到钱了。我干了几份工作都是图一交，不是一小后说我不合适，就是第二天给我看工作职责。现在习惯了，拿人钱财，给人干活，一手交钱，一手交货
本帖最后由 m2006410 于 2022-8-11 09:03 编辑
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|m2006410发表于 08-10 21:43<img class="emotion" src="http://www.cmiw.cn/static/image/smiley/default/smile.gif" smilieid="1 border=" 0"="" alt="">小事小事，去年我一年没上班，去了几十家公司，不为挣钱，就是看看他们如何生产。<br>
闲着没事就去应聘，自己带碗筷，有时候能混个免费快餐吃。你不上班去几十家公司做什么呢？应聘是吧？应聘的时候提出来看看车间设备是吧？ 那能看出啥？ 短短十几分钟
暂时还没有遇到，希望不会遇到吧。。。好好干活。。。
那个公司避个坑