主要看谁能拿捏住谁，
兔死狗烹
对啊，是不是公司的经营状况出现问题了，订单比去年减少很多吗
什么好事都让你碰到，当年我老板跟我说养滨千日用滨一时，让我休息了大半年，我实在撑不住 了，不干 了，妈的，工资照发，就是不安排工作，怎么搞，天天上网，吹牛，上班失踪，老板不管，想辞退想都不要想，要走自己走，老板用这方法搞走了很多人。炒掉赔一大笔，
换人如换刀，换的不好就挨刀
楼主说自己人到中年，不知楼主是多大岁数；
楼主也是级别到总经理级别的人了，折腾了几个月才看清老板的伎俩，楼主肯定是个特别善良的人；
我工作第5年的时候，作为旁观者，目睹了同事（也是经理级别）几乎和楼主一模样的事件。
他是先被调岗（不降薪，所以他同意了），然后座位就安排我前边坐了，然后我们就慢慢熟了，
当时他40岁左右吧，想着不做领导就做普通员工，反正钱也没少，就安安稳稳好好工作吧，
结果，公司根本不给他安排工作做，天天上班，就两眼看着电脑屏幕，然后到点下班关机....
当时公司就监控他有没有玩手机，打瞌睡，反正就看他有没有做各种违反员工手册的事情（这是后来知道的），
然后他也觉得无聊，就帮我画图辅助设计点部件，没两天，我就被人事谈话了，说不允许把自己工作交给同事代做！
我就转告了他，他就安排我，以后和他少联系，以免连累了我。
不到一个月时间吧，他就领悟到公司想让他自己走人的意思，
他就开始了长达半年的坐禅的工作模式（就是看屏幕、喝水、去厕所、关机、下班），
后来也是很不愉快离职了，然后起诉了公司，然后拿到了点钱......
虽然自己现在算不上大领导，但是从来不吭下属，不打鸡血，不画饼；
遇到大领导给我谈格局，我就找大领导借钱，说家里各种困难.........
我很早就讲过，这种任人唯亲的公司，除非需要积累学习技术，从一开始就需要早做打算，东西学到手尽快撤离。不要犹豫不要彷徨。当年我打工的第一家公司，重要岗位全部是亲戚把持。老板安排亲戚给做我徒弟，三个月后就当上我领导，我一点都不奇怪，因为辞工书已经提前两个月写好了。
现在 某音 上视频说，新劳动法自动辞职也可以赔偿？
你那公司居然是扣几个月的工资！！我工作的公司还只是下个月15号发上个月工资，就是没工资单:L！
这小家子气的公司早点离开更好，找个另一家。
xueqingchao 发表于 2022-8-10 12:51
高层管理上来，肯定要清理几个人的，然后把各种成本预算压一压，拿出一个好看的报表；
有时人走，不要看 ...
发这个贴子的目的是，大家都在职场混，一定要保留好与公司的各种手续。
还有，当你发现公司在给你设圈套的时候，一定要敏感些，从那个时候就要积累证据，以防万一。
我把当年与老板谈薪资的手写稿都保留着。
其实，中间还有很多事，我一直在坚持，让他们在我这里胡作非为，我只是沉默收集证据。