无私的人 最可贵
其实老板的想法是不对的，阻碍了公司的发展。
员工能力强了，可以为公司创造更多价值，加薪留人，形成良性循环。
小作坊，产品质量一定不咋的。
我们老板一边在向我们抱怨研发方面花了太多的冤枉钱，又一边告诉我们：搞 ，不要怕花钱，我支持你们！！:dizzy:
确实在工作中遇到过保守的同事，接触下来感觉良好的，只要相处过得去的同事来问我，我知道的都会详细的讲明白，有些知识点给别人讲一遍，自己也会加深记忆得到升华，对于未知不知道的，自己平时也时常加强学习，提升技术能力！
我原来一个同事被一个什么都不懂的人开个小作坊把他请去了，刚开始那个辛苦就不说了，基本上小公司内的全部生产都得参与，过了两年，好不容易基本理顺了，然后小老板就把他的两个亲戚安排给他，让他带一段时间，美其名曰给他打下手，结果一年后，他和小老板之间的隔阂就逐渐显现了（原因大家都懂得，我那同事人品是没的说的，到哪里都很忠诚），以前的群策群力基本上变成了一言堂，然后就是降薪，他实在是坚持不了了，就提出了辞职，现代社会逼迫得人们以利益为重，情份越来越少。老板的亲戚也就顺理成章了。
公司只要螺丝钉。
仅此一家 发表于 2021-9-17 12:13
我原来一个同事被一个什么都不懂的人开个小作坊把他请去了，刚开始那个辛苦就不说了，基本上小公司内的全部 ...
凡事不能掏心掏肺 现在的人 基本是以利益为主的
有意思！看大家留言更有意思！
sgxap666 发表于 2021-9-16 08:11
还教人，我在这里干，领导光是带我走车间一圈，认了下型钢就到处说是我师傅。收了我几万块钱呢。
打点了几万块？
值得么？
lz你是好人