撞机后老板需要赔偿，合理吗？
同事一小徒弟，做数控车床加工的，老板晚上没有师傅，叫他一个人看三台机，自动推料的，装铝原材料，刚好能装进液压夹头，不过加工到一半，自动推料推不动了，拉不出来也推不动。他就打算端面刀车一刀，刚好材料不长，结果主轴转速没有调低，转速太快把原材料都甩变形了，打到主轴发动机铁皮箱子，没打到主轴电机，然后又装了料，做了产品，尺寸没有问题，主轴没有环，做了几个小时，液压夹头松不了，不过有一点反应，机器出了问题告诉老板了，老板叫他赔，他开始不同意，因为没有对他进行上岗培训就让他独立操作，可是不得不赔。明天有修机器的师傅过来修，老板可能会要他赔50%到80%。
他打算赔完就走人，又不是故意的，是操作不当，无意损坏，理应不用赔偿，但是又没有办法，工资在老板那里。
没打到人就不错了 楼上说的对。这种肯定是老板配。他又不是创业者，他承担什么风险。好像最新的民法典有规定的。 这个看老板本人怎么想？听同事说我们以前的同事损坏了工具，损坏了设备老板也让赔。但听说同事们对此也没有异议。
你同事也够倒霉的。 学徒工独自上夜班也是人才啊 先看有没有规章制度，没有规章制度那就是老板一张嘴了，或许只是杀鸡儆猴。 哪有叫学徒赔的。
又不是他自说自话去操作机器，要赔也是学徒的带教师傅或者直接指挥者。 这个老板付100%责任，就算是操作工的错也是这结果。 这种可以直接去劳动局的，学徒工直接上岗出了问题老板自己要负责的，就算要赔也是老板占大头。一般老板是不会让员工赔的，多寒心啊，这样谁还愿意干 劳动局走一趟就能拿回来了