发现公司在招聘自己的职位
本人就职于300人左右的外企，于20年4月入职设备工程师.部门比较小，共4位工程师.今年和老板年终总结谈话的时候，老板直言通过本部门其他同事的讨论，表达出对自己去年的工作不是很满意。当时也没有很在意这个细节。偶然的机会，以前的同事邀请回去工作，抱着试一试的心态更新简历，发现现公司竟然在招聘自己现在的岗位.(集团控制人头比较严，应该不存在一个岗位放2个工程师的情况)。
本人合同2023.04到期，现公司也没有裁员赔偿的先例(所以也没有什么危机感)，之前的帖子提到过，自己同其他3位同事的关系并不是很好，平时工作里经常针锋相对。老板平时也不过问部门的具体事务，对于我这个新人都是通过其他3位同事的反馈来评价我,在其他同事看来，我这个设备工程师的工作完成的很不好，总能挑刺。
自己也和老板抱怨过：如果我这个设备工程师的工作任务完成的那么差，那部门的生产任务，质量指标等KPI为什么可以完成的很好。只是老板轻轻的带过这个话题，没有深究.
可能这就是症结所在，我认为我工作表现的不错，至少没有他们说的那么不堪，老板则不那么认为，还给我定了4,5个Target。现在又在储备备用的人选，真让人烦躁，越发的不想好好工作了，一吐为快。
想多了。建议是，干好自己的事情，另外处理好同事之间的关系。
关于在招岗位问题，估计是反正网站费用也支付了，不如也挂上。 什么工作不难，什么地方人事不复杂...逢山开路遇水架桥吧 人际关系还是需要维护一下的，这样也好，可以准备下一份工作了，也算是间接给了一个前进的动力 合同到期日子还早的很，应该不会有啥事，可能你想多了，外企不会没理由辞退你。 这事多往好处想多往差处准备。 其实可以找找其他的公司了 人际关系还是要处理一下的 工作若是都自认为完成的不错，那还要组织考核干什么 合同尚未到期，所以人际关系为最大阻力，应想办法尽快排除，防止被群殴