年终奖来袭
同志们,年底了,虽然疫情很严重,我想大家还是要回家过年的,不管有钱没钱辛苦工作了一年,这个年终奖还是要提一下的,甭管多少
1.无
说明你们平时工资高,或者企业效益差
2.1个月工资
传说中的13薪啊,是个企业都会有这个吧?除非特别效益差
3.2到N个月工资
这个要看公司了,一般这个你入职的时候会谈好的,人事也不会说固定。。。。N到底是几,具体几个月看效益
4.项目奖
这个是新玩法,平时工资发一半,或者招聘的时候说拿基本工资,年底了看项目奖 ,按你的项目合同来,给你个0.5到1.5之间提成吧
说下4,很多人觉得不靠谱? 年底了老板耍赖咋办? 没钱咋办?你应该在入职刚进去问问老员工,前几年公司是这样玩的吗?如果得到肯定的答复,那说明确实就是这么回事。。。。不过你要接受你基本工资很低的情况,个人觉得这是个忽悠的玩法,除非你能保证你平时每个月收入
亲,看客们,说说你今年的年终奖吧
没有惊喜,还是1W 说好一年总价,年底发剩下的。没什么悬念,但是过年的氛围好,很家人们在一起开心,也就值得了。 绩效评了,普通档。
年终奖有没有,有多少,还要看公司运营情况。
然后再根据绩效档次发。
2020年,因为疫情影响。很多公司效益应该不达预期。
我们总公司效益不好,但分公司还行,要看总公司如何安排发年终奖了,过年的时候才知道。 年终奖啊,来年分十二个月发,离职了就没了 月底去算提成了,今天算算我自己还垫了好几万买配件的钱:'( 飞沫123 发表于 2021-1-17 14:21
年终奖啊,来年分十二个月发,离职了就没了
你老板会玩哦;P
有多少人是一顿饭解决的:lol 固定死工资,没有年终奖 13薪能不能拿到还另说,今年效益不好,可能作为借口吧,工资不高5、6千吧,也就是看公司良心了,年底再发个200块购物卡