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年终奖来袭

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发表于 2021-1-17 11:06:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
同志们,年底了,虽然疫情很严重,我想大家还是要回家过年的,不管有钱没钱
8 |! D1 N6 d1 r$ I. m/ s7 b! O辛苦工作了一年,这个年终奖还是要提一下的,甭管多少
; F6 s! z$ U1 y8 g$ }9 b
+ {- g( F$ `( V* ^* a; S1.无  # s# ]1 s' y: @( O
0 F" @& x8 K# R& j( |& h5 [
说明你们平时工资高,或者企业效益差4 A! v4 }7 p& e' R  Q# T' @

( y6 Y2 w: R+ x  `8 L2.1个月工资
: C: Y$ a7 \9 e% n- f
" t& |% T- V; X- S# W; Z传说中的13薪啊,是个企业都会有这个吧?  除非特别效益差
% Q( |! y3 y( I$ O1 |) v2 F- \8 }' y. t% w
3.2到N个月工资
/ c0 D7 B+ R3 d. X8 m$ _8 s  o
# q4 _7 `7 U! y这个要看公司了,一般这个你入职的时候会谈好的,人事也不会说固定。。。。N到底是几,具体几个月看效益
! x: v; r' q/ F3 b3 I7 l2 H- [( o3 }
4.项目奖* ^- U% O2 g+ |& F! V' F# u; o/ e
3 ?( k2 S2 {& N# v+ Y
这个是新玩法,平时工资发一半,或者招聘的时候说拿基本工资,年底了看项目奖 ,按你的项目合同来,给你个0.5到1.5之间提成吧& W: Z! T" i0 o( q
8 X; ]6 u. x( v" t; A# C
说下4,很多人觉得不靠谱? 年底了老板耍赖咋办? 没钱咋办?  你应该在入职刚进去问问老员工,前几年公司是这样玩的吗?  如果得到肯定的答复,那说明确实就是这么回事。。。。  不过你要接受你基本工资很低的情况,个人觉得这是个忽悠的玩法,除非你能保证你平时每个月收入, `& O$ W' j+ j& p. D" H
0 J5 m' Y+ V8 i7 D' v* i
亲,看客们,说说你今年的年终奖吧5 j  U1 ^0 V4 ?* O% o- P
$ H9 a5 a* |. F; T% z  e% p
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发表于 2021-1-17 13:02:32 | 显示全部楼层
没有惊喜,还是1W
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发表于 2021-1-17 13:02:56 | 显示全部楼层
说好一年总价,年底发剩下的。没什么悬念,但是过年的氛围好,很家人们在一起开心,也就值得了。
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发表于 2021-1-17 13:16:23 | 显示全部楼层
绩效评了,普通档。
& _: _; A' H! N; a- [年终奖有没有,有多少,还要看公司运营情况。7 ^1 r3 m$ l) y( w
然后再根据绩效档次发。# e+ F! H: N3 n! p! e' n
2020年,因为疫情影响。很多公司效益应该不达预期。
0 [, E! R2 a# n. P6 r  ?6 g我们总公司效益不好,但分公司还行,要看总公司如何安排发年终奖了,过年的时候才知道。
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发表于 2021-1-17 14:21:42 | 显示全部楼层
年终奖啊,来年分十二个月发,离职了就没了

点评

每一年每个月都是发上一年的。那其实等于没有年终奖,已经成为月薪的一部分。。。  发表于 2021-2-2 14:31
这个做法还是很恨的  发表于 2021-1-18 15:11
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发表于 2021-1-17 14:56:01 | 显示全部楼层
月底去算提成了,今天算算我自己还垫了好几万买配件的钱
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发表于 2021-1-17 15:50:29 | 显示全部楼层
飞沫123 发表于 2021-1-17 14:21* Z7 h2 u; s& f% X6 j
年终奖啊,来年分十二个月发,离职了就没了
' w. i6 s1 H2 {, k
你老板会玩哦6 Y7 ~3 }# }. j9 U; Q" A5 }( M
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发表于 2021-1-17 16:25:33 | 显示全部楼层
有多少人是一顿饭解决的

点评

我们也是这样,哈哈  发表于 2021-1-19 07:00
这样的公司还是挺多的哦,老板能省下一笔  发表于 2021-1-18 08:34
哈哈,确实有。有些公司就是年会上发发红包,几百块。  发表于 2021-1-17 19:56
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发表于 2021-1-17 16:36:32 | 显示全部楼层
固定死工资,没有年终奖
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发表于 2021-1-17 17:17:38 | 显示全部楼层
13薪能不能拿到还另说,今年效益不好,可能作为借口吧,工资不高5、6千吧,也就是看公司良心了,年底再发个200块购物卡
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