兜里塞满糖 发表于 2020-6-11 14:06
其实也可以这么说：检验员检验过后零件安装不上，加工扣25%检验扣75%。不经过检验零件安装不上，加工扣100%
是这么个理
应该是加工品质达不到图纸的要求，所以讨厌检验员挑三捡四
质检挑刺导致员工有抵触情绪
我猜是这名员工拿计件工资，这时品检要检这个尺寸，此时员工不能生产，影响了他的收入，所以他很不高兴，如果不是，那就不清楚是什么原因
当标准，检测规范与奖惩挂钩，真金白银搞起来，就会有成效！！
文件依据就是作业指导书、检验规范、工艺图纸、首末件自检记录。检验还得检测设备MSA符合。
检验员检验产品关工人啥事，再BB扣他工资，一个正规的品质管控流程不容他质疑，这种人的品质意识要专门的培训教育一下，如果培训后还这样直接开除
不需要解释，就是行业的规则，业内的准则。做机械的谁不知道这一点，我想他也做不好。
干过几年质量，检验单不签字，工人上哪拿钱去。
怎么检验是管理人员决定的，员工只是操作，哪有自主能动性，如果让他干他不干，话也不听，留着干嘛，跟他说什么体系，什么ISO，员工才不会听。而且员工自检和品管抽检，没有冲突，品管抽检是品管人员的职责，跟员工没关系，不用他干活，也不耽误他干活，抽检不合格才和他有关系。总之就是这个模式感觉有点怪怪的