一贯ljx 发表于 2020-4-16 18:12:19

3楼说的行业大佬，本人言重了，各位见谅

frt2000 发表于 2020-4-16 21:12:35

就算今年给你涨了2K，然后三四年不给你涨或者涨一点，你怎么办？

lurenyi 发表于 2020-4-17 11:53:37

本帖最后由 lurenyi 于 2020-4-17 11:55 编辑

去年我一个同事的一个点子为公司解决了一个还算比较急的问题（当然不是必须的，这点子我几年前就知道），结果老板年底时把本该的奖金掰成了两份给他，说另一部分是给他的项目奖励，我听了差点笑岔气，没多评价

一贯ljx 发表于 2020-4-17 17:47:48

lurenyi 发表于 2020-4-17 11:53
去年我一个同事的一个点子为公司解决了一个还算比较急的问题（当然不是必须的，这点子我几年前就知道），结 ...

都是套路啊

一贯ljx 发表于 2020-4-17 17:48:45

frt2000 发表于 2020-4-16 21:12
就算今年给你涨了2K，然后三四年不给你涨或者涨一点，你怎么办？

看心气吧，干的顺心多干两年

星满天 发表于 2020-4-17 21:19:14

国内企业一般宁愿高薪招人也不远人给老人涨工资！看透了！

lurenyi 发表于 2020-4-18 11:23:58

一贯ljx 发表于 2020-4-17 17:47
都是套路啊

做好自己的本质工作，保质保量按时完成领导交代的任务，尽量不犯错，少去为本质工作以外的事情操心

湖泊凌 发表于 2020-4-18 12:28:03

一贯ljx 发表于 2020-4-16 18:00
没优越感，工作很低调，头一次发帖，没注意分寸

别误导大家了，劝人去当医生警察之类的，这些才是利国利己的好事。

qf911 发表于 2020-4-19 10:03:47

小公司废人啊，走也走不得，不走不涨工资！

W节奏 发表于 2020-4-20 08:45:51

上一年也做一个这样的改善项目，为生产成本节约了好几百W，报告上去两个月了，还没有听说会有奖金给团体和加工工资的事。
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