论坛 › 人才职场 › 这就是非标设计的心态？

远祥 发表于 2019-7-27 16:03:35

我们公司一千多人，做的设备到工厂照样被骂，虽然我们设计人员已经是尽心尽力的加班了！而且领导技术也不怎么样，就是很多说，每天早会滔滔不绝！这让我看明白一些道理：设备没有最好的，只有更好的！只有口才好，扯淡的功夫强才能当领导！

craftsmaner 发表于 2019-7-27 21:27:43

楼主   要淡定   有时候也是被逼的比如一人干 五六个项目时候，出了一点小问题装配 帮忙解决一下也是有可能。。。

灰太狼1 发表于 2019-7-27 22:15:34

制度有问题

未来第一站 发表于 2019-7-27 22:26:45

这种情况下由装配牵头解决才能达到各方平衡，不是说谁想不出方案来。

cool44 发表于 2019-7-28 07:29:55

无可否认，现在很多所谓工程师是水货，也是导致行业整体薪酬上不去的因素。
举个例子：某司总工，出的工程图标注全堆叠在一起，又不标公差，视图乱七八糟的，没法看。问他怎么做，说电子版给你，你自己量数，全部尺寸由你的机床精度控制，能多精密做多精密。吐血么？！

王宏安75 发表于 2019-7-28 09:16:51

林子大了，啥都不奇怪

优富和唯宗 发表于 2019-7-28 10:24:33

|未来第一站发表于 07-27 22:26这种情况下由装配牵头解决才能达到各方平衡，不是说谁想不出方案来。蚂蚁大侠，装配牵头那是不可能的

lose2836 发表于 2019-7-28 16:59:30

这谁都不赖，中国中小公司研发，设计都搞在一起，有问题很正常。心态放好一些，中国压缩的是时间和价格，这两个都要低，还要质量好，不可能的。

品茶论剑 发表于 2019-7-28 17:14:53

优秀的设计师可能不是加工高手，但一定是调试高手----抄下来 贴在办公桌的右上角

炮丶灰 发表于 2019-7-29 08:45:45

搞设计还是要有现场经验的最好，不然有的时候拆个简单的螺丝要拆一大片

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