晓昀 发表于 2019-6-18 08:57
其实，这种模式是适应国内制造业的现状而产生的，如果不通过一种极少的资源去换取利润是没办法生存的。这 ...
然而一旦这种行为被鼓励，那么整个链条会出现危机，因为这类企业并不具备风险抵抗能力，比如万一他家里这个人因为种种原因不干了，他既不知道怎么招人，也不知道怎么培训人，公司会立刻交不出货。另外就是能够找到专业的人并把这样的人留在公司同时一起奋斗，才是企业的正道。包括那些消耗了巨大教育资源学有所成的二代，应该走出去整合自己的资源，填补国家和社会的空白，因为他干这种大家都能干的活儿，创造的社会价值和他消耗的社会资源不成正比。
说到这里，我想起马化腾说他毕业后去华强北给别人组装电脑，他发现自己组装得还没有小学毕业的组装得快和好，他没有一定“发挥工匠精神”去把组装电脑手艺练出来，而是结合他的优势说自己会写代码啊，于是就去搞了腾讯。其实说到底还是什么人干什么事，不属于自己的世界不要去掺和，就跟一个大人不要去和小孩掰腕子一样
楼主加油啊
支持，你董事长，媳妇总经理。
loveskycc 发表于 2019-6-18 09:14
然而一旦这种行为被鼓励，那么整个链条会出现危机，因为这类企业并不具备风险抵抗能力，比如万一他家里这 ...
先活在当下，才能谈未来发展。
@wx_Qx2RR2Xx 楼主看了大家的反馈，现在作何感想和打算呢
大佬666啊，这样的媳妇都能找的到
铁块变零件，本身就是一件挺有成就的事情呀。
threetigher 发表于 2019-6-18 11:27
先活在当下，才能谈未来发展。
关键是很多人一辈子都活在当下。。。今天不做准备，哪有未来？未来发展不是凭空掉下来的，而是从现在每一天开始积累的
loveskycc 发表于 2019-6-18 15:03
关键是很多人一辈子都活在当下。。。今天不做准备，哪有未来？未来发展不是凭空掉下来的，而是从现在每一 ...
中国人多。塔尖有少数人在攀登，带动苟活的大多数即可。
厉害