防弹蜗牛 发表于 2019-6-6 08:54
记住你是给老板打工的，生产经理又不是你顶头上司。。。
该怼就怼
:loveliness:怼太多我这边工作不好开展
伊人露雪 发表于 2019-6-6 09:07
这篇文章里，除了老板以外，其他人好像都有问题，甚至老板也有些问题。
从技术层面讲，楼主能发现问题，找 ...
目前我也是管理层，主管技术工作。车间的普通机床不会操作，知道加工原理，数控机床懂得比较多，让我去做，有信心能做好:lol
很现实啊，我还见过一个检验员连检测工具都用不好，样品找他检验找各种理由推脱，原来他水平很菜，不会检测！但生产上的事没事就提提意见，让他干吧又说不会干不了！哪怕自己活都不干都热心关注车间管理。一天8小时5个小时在关系生产问题！厉害吧，最厉害是后面，居然开会被生产经理评选优秀员工奖励500！
忍气吧，学到东西跳槽这样下去自己快废了没有原则love
佛系
管理也是一门专业。
很难讲这群人好坏，如果真换批人还真不一定能干了
未来第一站 发表于 2019-6-5 21:30
不要评论他人对错，只管成就自己，该学的东西学该交的朋友交就行了，差不多了就走呗。
赞同楼主是正解啊{:3_64:}
49个人 4000W的产值 加工行业 不管怎么说老板是挣钱的，老板的想法和高度决定了公司的，你操心没什么用的，想搞好管理再招些人吧
自定义的旋律 发表于 2019-6-6 09:29
怼太多我这边工作不好开展
该怼的怼 该捧的捧我是觉得咱们搞技术的，多数时候是当好人的，但偶尔也要露个獠牙:lol