金胖子 发表于 2019-5-16 16:40:50

蛮王泰达米尔 发表于 2019-5-16 15:53
所以说刚毕业就过来上班的他不懂这些，有些事我没好和他说，为什么又重新招了人，为什么要考试，为什么考 ...

对于这样的老板，凡是留一手

魍者归来 发表于 2019-5-16 16:49:22

这还不起诉，留着过年吗？

leonerd_li 发表于 2019-5-16 16:54:13

放心这种小公司做不大的。

qihaibing 发表于 2019-5-16 16:57:49

小老板

loser_X0R57 发表于 2019-5-16 17:04:42

qq642446015 发表于 2019-5-16 15:34
哈哈 优秀的下场    优秀 对老板来说只是用了顺手的工具而已不骂他骂谁来着

这样的老板 可能还活在上个世纪

猫咪小新 发表于 2019-5-16 19:21:32

这人去做技术管理挺合适的

广州粤研钟彦华 发表于 2019-5-16 21:04:47

千万不要以为老板会有人性，但凡有点良心的人都当不了官做不了老板，你有用时大家会像亲兄弟一样，你没用了、走了，看不到今后还能用上你了，就不要想你们之间还有什么感情了，所以跟老板只谈钱不谈感情，不要以为谈钱会伤感情，其实员工跟老板本来就没有感情，感情只存留你正为老板赚大钱的时候

颠峰_1020 发表于 2019-5-16 21:49:49

你朋友在哪个城市呢，我们在深圳，这样的人才我们要啊

udssr 发表于 2019-5-16 23:12:34

文中的他不会就是楼主吧？
我一看到他开发的表格只要五分钟，他上司的要算两个小时，我就知道，要完蛋了。
雍正杀年羹尧，太祖杀某某，不都是这样的吗？

专业酱油男 发表于 2019-5-17 08:43:01

站在员工角度想自己没错，站在老板角度想老板也没错，机械这行业离开了公司的平台自己想成材可能性太低，毕竟硬件成本的投入不是个人能承担的起，简单零件动不动成千上万的采购成本，不靠老板出钱培养能行？
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