论坛 › 人才职场 › 一顿操作猛如虎，为何工资4千5

风刃 发表于 2019-5-16 15:29:28

画图设计和下面车间生产还是区别蛮大的，花费半天你弄出一张图，拿去生产报价多少？卖出去又多少，几十？百来块？一件量和十来万件量的效益又是多少？
为什么那么多老板喜欢高薪聘请大师傅坐镇设备，但设备不出问题没他们半毛钱事情，那是因为他们保证了效益产出。画一两张图，一两套图，并不直接保证效益，产出量也是无法预估，等生产了，早忘了你的一份功劳，特别作为非标设计，确实狠苦恼

韩寒11 发表于 2019-5-16 16:05:12

老板都是想拿4千5的工资招8000块的人，不过，随着你的能力的提升，工资可能会达到1万+以上能力的时候，可能老板会给你6000块的工资吧

老铁yy 发表于 2019-5-16 16:15:03

强行上啊 做的不好顶多被开掉，4500工资不要，但是积累经验

qihaibing 发表于 2019-5-16 16:55:03

谈薪

久月牧戈 发表于 2019-5-16 17:10:07

楼主想法想当然了，公司招人就是解决问题的，不可能说是因为我要求工资低就给你安排相对轻松简单的任务，如果公司这样想，我估计他都不会招你！

专业酱油男 发表于 2019-5-17 08:46:34

操作实在不如虎，工资只能4千5。公司的要求都能做到，也不甘心只拿这点钱不是。

坚如磐石 发表于 2019-5-17 08:54:05

小公司都是这样的，宁愿去大公司熬也不想在小公司坑。

五面怪 发表于 2019-5-17 10:51:51

有多大饭量端多大碗，饭吃饱再找东家呀

a444258 发表于 2019-5-17 15:20:08

既然楼主的另外一行收入比非标高多了为什么还要选择这个工作    何必呢   都是赚钱赚多的不好，脱产学习楼主想的太简单了

小站一会 发表于 2019-5-17 16:48:37

你已经不是刚毕业的人了，有过几年工作经验还想着进到公司慢慢学习，这个事情不太可能的，就算你要的工资比较低，那也不行，有了几年工作经验再跳槽，说自己来新公司是来学习的，要不然是装，要不然就是确实能力不行，不过不管是哪个原因，个人感觉都很不好

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