udssr 发表于 2019-3-27 20:19:08

北上广有能待超过5年的企业吗

我现在知道的在北上广上班的,包括我自己,没有一个能在一家企业待过5年以上,企业里也几乎没有一个待过5年以上的人。
在里面工作三年多的,就叫老员工了。
一些接近一线的城市似乎也这样。
不知道今天是不是都是这个样子

韩寒11 发表于 2019-3-27 20:29:01

人员流动是好事,可以增加收入,东北这边就是人员流动少,工作3年以上的员工在企业里边有很多,大家也不太愿意跳槽,只等每年涨点工资,哪晓得跳槽才是涨工资最快得捷径

254437382 发表于 2019-3-27 21:03:15

我呆在上家13年半

机器画家 发表于 2019-3-27 21:11:51

本帖最后由 机器画家 于 2019-3-27 21:14 编辑

BOSS:小李,我们招人就要招那种能在企业干一辈子的,稳定的,干不了三五年就跳槽的一律不要!
小李:是,老板!
BOSS:你出去吧,叫小王进来一下。……
BOSS:小王,统计一下在本公司混了五年的有多少……要勤换新鲜血液。
小王:是,老板!

未来第一站 发表于 2019-3-27 21:21:49

没到五年都倒了。

晓昀 发表于 2019-3-27 21:36:59

不一定吧。不在北上广深,我上家企业和现在的企业里呆10-15年的员工大有人在。我原来单位一同事去了北京,在现在的企业里也呆了快8年了。

丹枫911 发表于 2019-3-27 21:55:04

我同学在北上广深的都工作十几年没换过单位,几十个呢

udssr 发表于 2019-3-27 21:58:23

丹枫911 发表于 2019-3-27 21:55
我同学在北上广深的都工作十几年没换过单位,几十个呢

忘了强调一下,是在北上广工作的外地人。不是说北上广本地人一直在一家企业的。

wdennisw 发表于 2019-3-28 07:39:09

这个和单位,个人有很大关系,单位稳定,收入也可以,老员工就多,而且年头也长
单位不好,流动性自然也大。
我们这里,5年以上的很多, 而且流动性大的基本都是新来的,来员工基本不流动。

坚如磐石 发表于 2019-3-28 09:09:41

在一个企业长期呆的人相对少一点,大多数流动还是大的。
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