北上广有能待超过5年的企业吗

udssr

我现在知道的在北上广上班的，包括我自己，没有一个能在一家企业待过5年以上，企业里也几乎没有一个待过5年以上的人。
. E# P9 q% U9 O; J* w. q( c在里面工作三年多的，就叫老员工了。
一些接近一线的城市似乎也这样。
不知道今天是不是都是这个样子

韩寒11

人员流动是好事，可以增加收入，东北这边就是人员流动少，工作3年以上的员工在企业里边有很多，大家也不太愿意跳槽，只等每年涨点工资，哪晓得跳槽才是涨工资最快得捷径

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我呆在上家13年半

机器画家

BOSS：小李，我们招人就要招那种能在企业干一辈子的，稳定的，干不了三五年就跳槽的一律不要！
5 t) G7 A( b" ~5 s. C1 z0 k小李：是，老板！
BOSS：你出去吧，叫小王进来一下。……
& p3 P% _" [( q  m# U( E+ ]) B7 P1 FBOSS：小王，统计一下在本公司混了五年的有多少……要勤换新鲜血液。
" ^  d. I! a  D% e# A9 H: {小王：是，老板！

未来第一站

没到五年都倒了。

晓昀

不一定吧。不在北上广深，我上家企业和现在的企业里呆10-15年的员工大有人在。我原来单位一同事去了北京，在现在的企业里也呆了快8年了。

丹枫911

我同学在北上广深的都工作十几年没换过单位，几十个呢

udssr

丹枫911 发表于 2019-3-27 21:55
我同学在北上广深的都工作十几年没换过单位，几十个呢

忘了强调一下，是在北上广工作的外地人。不是说北上广本地人一直在一家企业的。
0 }8 n8 a- W) `; S& E+ ]' j* B/ o1 Y# z

wdennisw

这个和单位，个人有很大关系，单位稳定，收入也可以，老员工就多，而且年头也长
单位不好，流动性自然也大。
% P" S; h. a5 A3 |) s4 B我们这里，5年以上的很多， 而且流动性大的基本都是新来的，来员工基本不流动。

坚如磐石

在一个企业长期呆的人相对少一点，大多数流动还是大的。