老板年会说泄气话，为那般？
老板年会上做饭前讲话：2018年开年还可以，尤其上半年，订单不错，自从进入7月份，订单急剧下滑，不过到年底的时候，我们还算是勉强完成预期，日本机床在2018年进口额下降百分之六十到七十，很多厂家减少了产量，火爆的马扎克也降低了百分之四十的产量，大连机床厂倒闭破产，正在重组中，沈阳机床厂也好不到哪里去，可能就是下一个大连机床厂，国内剩下的那几个曾经的十八罗汉机床厂，基本上都破产了，没有赚钱的。国外的几个机床品牌也有被收购重组的（说的哪几个记不清楚了:lol）
机床是耐耗件，十几二十年都可以用，只要能转就行，以前的十几二十年，进口机床已经购买的差不多了，看看国企的大车间，一进去，就好比一个小型的机床展会，2019年是一个不太好的年份，国内内需有限，各个企业的预算不足，汽车行业产能过剩，艰难是必须的，活下去才是王道。
最后，希望2019年，我们大家还能坐在一起庆祝、喝酒。（老板这句话本人记得特别清楚）
评：是不是各个企业的老板都像我们老板这样，一到年会上，总要回望一下前一年的惨淡经营，展望一下未来的艰辛，但是给员工的感觉不太好，难道企业能开工资就行了？年底不倒闭破产就是好事？？没看懂啊，大家也来说说，你们老板在年会的时候都说点什么？
今年还有几天才知道，
之前都是总结一下，展望一下，感谢一下，鼓励一下 这样就可少发点 我们领导先用百分之九十的时间说不好的事情，百分之十说今后的机遇，也就是好事儿。感觉很沉重，但还有希望。行业不景气时，就只有弱肉强食，跟同行抢饭吃是2019的主旋律。
老板真难啊，说泄气话别人会认为是装穷，说鼓励的话又会觉得是画饼，不说话吧大家心理又没底 你们老板这样还算客气了，我们这边老板直接取消各个中心的年夜晚会，小青年们连续几个礼拜的排演也作废！老板为了省钱也是够了！开源节流裁员也就算了，年夜饭也被整没了，呵呵！ 年底红包是泡汤的铺垫 远祥 发表于 2019-1-6 14:50
你们老板这样还算客气了，我们这边老板直接取消各个中心的年夜晚会，小青年们连续几个礼拜的排演也作废！老 ...
说起这个我想到一个朋友单位的情况。大大上台后，某机关取消了所有年终活动，把上一年发的奖金收回去，但是在单位过年的年终聚餐还是要的啊，领导让他们每人带一个菜到食堂，就这样把年终聚餐搞了。。。;P
1月28号尾牙 到时候听听老板怎么讲:lol 老板年中买了辆房车，年末又换了辆奥迪，年终总结微盈利，年终奖打折了。