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老板年会说泄气话,为那般?

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发表于 2019-1-6 12:25:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
          老板年会上做饭前讲话:          ! P% I6 U$ d/ e4 [, l( V
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      2018年开年还可以,尤其上半年,订单不错,自从进入7月份,订单急剧下滑,不过到年底的时候,我们还算是勉强完成预期,日本机床在2018年进口额下降百分之六十到七十,很多厂家减少了产量,火爆的马扎克也降低了百分之四十的产量,大连机床厂倒闭破产,正在重组中,沈阳机床厂也好不到哪里去,可能就是下一个大连机床厂,国内剩下的那几个曾经的十八罗汉机床厂,基本上都破产了,没有赚钱的。国外的几个机床品牌也有被收购重组的(说的哪几个记不清楚了
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      机床是耐耗件,十几二十年都可以用,只要能转就行,以前的十几二十年,进口机床已经购买的差不多了,看看国企的大车间,一进去,就好比一个小型的机床展会,2019年是一个不太好的年份,国内内需有限,各个企业的预算不足,汽车行业产能过剩,艰难是必须的,活下去才是王道。: x, X$ f( d6 ^
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       最后,希望2019年,我们大家还能坐在一起庆祝、喝酒。(老板这句话本人记得特别清楚)+ k5 K9 S% M; h6 _4 d) P, v

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       评:是不是各个企业的老板都像我们老板这样,一到年会上,总要回望一下前一年的惨淡经营,展望一下未来的艰辛,但是给员工的感觉不太好,难道企业能开工资就行了?年底不倒闭破产就是好事??没看懂啊,大家也来说说,你们老板在年会的时候都说点什么?0 B- E3 S, E; |) W$ o/ g* x: p
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发表于 2019-1-6 12:29:23 | 显示全部楼层
今年还有几天才知道,% v) Q4 O# h. U0 ]
之前都是总结一下,展望一下,感谢一下,鼓励一下
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发表于 2019-1-6 12:39:45 | 显示全部楼层
这样就可少发点
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发表于 2019-1-6 12:50:01 | 显示全部楼层
我们领导先用百分之九十的时间说不好的事情,百分之十说今后的机遇,也就是好事儿。感觉很沉重,但还有希望。行业不景气时,就只有弱肉强食,跟同行抢饭吃是2019的主旋律。9 K% E+ L' r' o8 ]/ u- V
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发表于 2019-1-6 14:31:17 | 显示全部楼层
老板真难啊,说泄气话别人会认为是装穷,说鼓励的话又会觉得是画饼,不说话吧大家心理又没底

点评

说到点子上了。我觉得老板的发表实事求是就可以!  发表于 2019-1-7 08:31
哈哈,确实如此,员工一般就盯着自己那点工资了,很少会站在老板的角度去思考公司当家人的不容易。总以为跳个槽、换个公司自己的困境就能迎刃而解。  发表于 2019-1-6 22:58
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发表于 2019-1-6 14:50:47 | 显示全部楼层
你们老板这样还算客气了,我们这边老板直接取消各个中心的年夜晚会,小青年们连续几个礼拜的排演也作废!老板为了省钱也是够了!开源节流裁员也就算了,年夜饭也被整没了,呵呵!
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发表于 2019-1-6 14:56:30 | 显示全部楼层
年底红包是泡汤的铺垫
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发表于 2019-1-6 15:13:56 | 显示全部楼层
远祥 发表于 2019-1-6 14:50
3 r/ W( k' o3 K) V1 T" N, s你们老板这样还算客气了,我们这边老板直接取消各个中心的年夜晚会,小青年们连续几个礼拜的排演也作废!老 ...
. E$ _& s& N, [9 w" n
说起这个我想到一个朋友单位的情况。大大上台后,某机关取消了所有年终活动,把上一年发的奖金收回去,但是在单位过年的年终聚餐还是要的啊,领导让他们每人带一个菜到食堂,就这样把年终聚餐搞了。。。
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点评

@烟雨迷蒙 就是当时发多少,退多少回去,机关里让退就要退,不是公司可以甩手不干  发表于 2019-1-7 08:25
发了的奖金还能收回去?怎么个收法?工资里扣?很好奇。  发表于 2019-1-7 08:23
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发表于 2019-1-6 15:43:35 | 显示全部楼层
1月28号尾牙 到时候听听老板怎么讲
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发表于 2019-1-6 16:25:15 | 显示全部楼层
老板年中买了辆房车,年末又换了辆奥迪,年终总结微盈利,年终奖打折了。

点评

你老板属貔貅的。只进不出!买车的不是钱吗?不是用公司的钱买的?  发表于 2019-1-9 11:04
你们帮老板买的车  发表于 2019-1-7 08:11
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