陈cy
发表于 2018-12-10 08:52:14
韩寒11 发表于 2018-12-9 19:50
不要跳槽,外企的工作比较稳定,福利待遇也很好,你现在只是工作一年半,核心技术也许以后会让你接触的,但 ...
几百人的私企应该也不会跟老板有什么交集吧,就目前这家50的小企业,都没跟老板说过几句话
陈cy
发表于 2018-12-10 08:54:50
晓昀 发表于 2018-12-9 21:58
先不要跳了吧。一年半的工作经验,这个待遇全比较好的了,猎头推荐的单位的岗位要求你目前能做到熟练计算和 ...
就面试给的案例,做流体的压损和载荷,还是比较熟练的,也跟自己学的专业相关
一叶知心
发表于 2018-12-10 09:03:44
建议不要去,私企更加不规范,私企找你过来,其实就是想套你技术的,如果你没掌握的核心技术,去了就是抓瞎,也呆不长时间。还有年终奖不要听信,可能就没有,做好没有的准备,要去至少13K,才和你现在的工资相当,最好是大企业跳大企业。
瑞香
发表于 2018-12-10 09:10:43
私企不好,还是在外企干干吧
陈cy
发表于 2018-12-10 09:14:45
2011ayoon 发表于 2018-12-10 08:43
所谓核心技术对机械工程师是没用的,你不可能永远再一个行业发展
要更关注基本技能的培养,分析问题的能力 ...
目前这家企业的技术积累实在是少得可怜,我在接手风机项目时,连系统性的图纸都没有,一点一点地把常规机型的零件和总装图画出来。参考同学公司以及GB/ISO等,制定料号命名规则、公差、焊接、喷涂、包装等标准,在ERP系统里建立master BOM和check list 的逻辑,自己都不清楚做的工作是否符合实际,只能按照实际情况不停地修改。现在招了两个助理,一个负责画图,一个负责ERP系统录入,把我大部分工作分担了。现在我做的就是拍脑袋的活,指定前期的方案以及供应商供货不良品的接受方案。有些有经验的还能预估到风险,做一些规避;没见过的总会有各种各样的地方被遗漏,幺蛾子也是千奇百怪。所以想见一下不同公司的情况,是不是有更合适的流程及管理方法。本来也没投过简历,而是猎头直接推荐的,聊了之后想跳槽的心思就起来了,私企可能不会过去,但在想要不要往业内大点的公司投简历试试。
2011ayoon
发表于 2018-12-10 09:29:22
陈cy 发表于 2018-12-10 09:14
目前这家企业的技术积累实在是少得可怜,我在接手风机项目时,连系统性的图纸都没有,一点一点地把常规机 ...
你做的这些,其实跳到那些大公司其实还没有机会做了,按你的说法,实际等于你在做新品开发,别小看装配。
你到大公司干的可能就是你现在助手干的,至于核心设计风页计算什么,实际一般公司也不会去改的(各个公司应该都差不多),固定几个型号,然后在这基础上形成系列而已,建议你还是安心做几年,当然如果条件非常优越该跳还是跳
坚如磐石
发表于 2018-12-10 09:29:24
建议不要跳槽,机械是需要不断积累的,你现在的工作需要不断提升充实,另一个是你现在的工作经验太少,大企业也是要稳定的人。当前建议你不断学习知识,努力提升技能。
matlac
发表于 2018-12-10 09:44:55
本帖最后由 matlac 于 2018-12-10 09:50 编辑
楼主你这待遇不错啊,我先前也面试过和你类似的岗位,也是外企,可能就是你们公司哦。在奉贤青村那边,也是做风机的,待遇4.5k,跟你这个待遇差的太远了不知道你是毕业才1年半?还是先前已经工作了几年,在这个公司1年半的经验?如果是前者待遇很不错了,如果是后者,那就一般
蒲蒲机加工
发表于 2018-12-10 09:59:47
猎头的话最多只能信50%,而且私企管理上不行,薪资能不能兑现都是问题,各种辅助配合都是跟不上的,再说综合算下来薪资并没有提高,为什么要跳槽?
liuchang-zhiyun
发表于 2018-12-10 10:11:19
私企有信誉么?;P