努力没有肯定，是否还要坚持
目前的产品，自己已经独立设计。但是由于设计中会有一些疏漏，但基本都是自己解决掉。本以为自己的能力是可以得到上面领导的认可，但是，对我的评价一直都是态度可以，效率可以，但是能力较欠缺。其实，我感觉，对比身边的同事，我的能力是不逊的，但是，既然目前领导都已经有这个态度，我不知道是否还要坚持。工作到现在，在每一个单位我基本都能比较快的适应工作，上手。目前领导的评价，我的确很茫然，既然努力没有肯定，是否还要继续坚持？各种机会也很少轮到我。茫然！
送礼了没，请吃饭了没 你们是做设备还是做产品呢？ 听你口气，应该干了几家单位，工作有点年头了吧？ 职场不光是技术，你应该知道 如果年轻，可以考虑换个地方，虽然前面的路怎么样不能预测，起码努力过后人生没有遗憾，再怎么样也可以改变压抑的心情
|广州粤研钟彦华发表于 11-29 11:04如果年轻，可以考虑换个地方，虽然前面的路怎么样不能预测，起码努力过后人生没有遗憾，再怎么样也可以改变压抑的心情<br>
谢谢 |破碎重铸发表于 11-29 11:02你们是做设备还是做产品呢？ 听你口气，应该干了几家单位，工作有点年头了吧？ 职场不光是技术，你应该知道知道 技术部还是老板直接负责比较省心 不用搞什么人际关系 你的工作不是要得到领导的认可，自己这关好过么？
是不是不想加工资啊 前景钱 发表于 2018-11-29 13:10
是不是不想加工资啊
我觉得 领导就是这个意思。及时很中意你，你会说，你这里不行，那里不行。 宁愿高薪 重新找人。
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