中国就是人多,怎么会没有呢 这个年头 楼主说的只是个别行业
现在中国人才面临的一个问题就是:技能单一\人才专业面窄
说真的现在找个真真能够独当一面的确实很少,且工资比较高
企业小归小但是只要有发展前途一样可以发挥自己的才能 公司大你只能按部就班.俗话说的好 宁做鸡头不做凤尾 其实楼主开的工资也一般,
为何?
因为他所要求的人才都是要求在某个方面的专家!
如现场工程师,虽说是接接线,但肯定是要求各种进口设备一拿到手看一眼说明书就能接好,对电器伺服器有要全面的了解,效率肯定要求高!6000元的价格怎会说高呢?有这种能力的基本都在合资公司工作,上万的多的是。。。
又如画CAD,要熟悉各大国画图风格,怎么着也得有几年与外企合作的机械单位呆过的经历,而且要求对机械原理力学方面有过研究有实战经验,起码比那个《15年操作工,面对傻博士,不平则鸣》贴子中的博士要有更多的实战经验,这个价码也是不高的!
感觉液压工程师倒稍微容易一点,但对自己系统的控制精度能精确计算也是需要一定经验和能力的,可能是因为国内液压工程师相对缺少,在我心目中只值个5000元吧。。。
另外,建议大学生多学点液压技术,这个行业人才紧缺呀!!! 南通的 液压到处都是我都不知道突然间怎么有那么多的 看的有点头昏!想回家种田去! 顶一个,可惜我没遇到! 毕业3年 两年做铸造 一年做机械设计 现在就是一个理化员 月薪1800楼主上面的职位 俺也略懂12 请楼主聘请
精通国标材料(外国的要找资料) 精通铸造技术(砂型铸造) 略懂机械设计 略懂黑色金属化验以及机械性能测试。。。
建筑行业也有接触,略懂钢结构
啊,啊,啊 谁给我指点迷津啊 讨论的好热火啊,我一口气都看不完了。真是高手云集,各有绝妙啊。:lol :loveliness: :loveliness:
都是牛人啦!
小辈在这里膜拜!
呵呵。我做项目
开始给我5K吧一年后给我1W吧
哈哈。。