破碎重铸 发表于 2018-8-11 22:34:43

你了解头狼吗

有人的地方就有等级,身为机械工程师,干非标的,谁还没个领导。你也许羡慕他们的高工资,高地位,但你可知道你和他们的差距。头狼不易,需要带领你们披荆斩棘。1.他可能入行时间比你长,在某一行是老资历了。
2. 他也可能画图比你快,你用solidworks可能还不如他。
3. 他也可能机械手册比你熟悉的多,各个标准比你熟悉的多。
4. 他也可能各大供应商比你渠道多。
5.他也可能机加工经验比你丰富,各种加工 焊接 钣金,表面处理 热处理比你道行深。
6. 他也可能非标经验丰富,玩的转各种工装夹具,各种机构了然于胸。
7. 他也可能比你动手能力强,装配难题售后难题现场服务对他就不是个事。


       客观的说,你认为你的领导哪里比你强?当然了,你也可以客观的说一说他哪里不如你





十连ban 发表于 2018-8-12 08:17:59

算是领导把
1、经验丰富,知道相关产品怎么设计能不出事
2、口才好,自己的错能完美掩盖
3、能看懂老板心理,知道什么该说什么不该说
4、有一定的现场处理能力

1、理论计算比较一般
2、绘图质量幼儿园水平(小企业画个草图工人就能干)
3、绘图速度和绘图工具的掌握(小学水平)

kpps2008 发表于 2018-8-12 11:05:51

好心态,呵呵

优富和唯宗 发表于 2018-8-12 11:06:47

我的领导画图 设计 也做项目的,大的困难的项目都是我们领导干。他干这一行很久了,经验很丰富。
缺点吗 领导脾气不太好,跟老板关系不到位,做事情跟手下的兄弟距离很遥远。 也许他有设计能力,但我并不认可他做人的能力。

温馨居 发表于 2018-8-12 13:28:59

打工一定要跟对人啊,跟对人,,,

远祥 发表于 2018-8-12 16:16:06

也有不少公司都是按工作年限来升职和维于重用,可能领导的能力不如你,但他的工作年限绝对比你时间长,所以说干的久才有可能升职当领导!

韩寒11 发表于 2018-8-12 19:38:12

技术能力很强,分析问题到位,善于钻研,设备具体的操作可能有点生疏了,那是因为他不太做具体工作导致的,如果多操作几次,一定比我们大家强的
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