你单休你活该
周五了，又快到周末。刚和以前同事聊天，问她现在公司还是单休吗？ 她说是的。然后就跟我吐苦水，工作强度大，没时间带孩子。然后我说要不来我们公司吧，然后就没有然后了。她也工作7，8年了，到哪不是打工呢。同事不容易，老公在外地，自己和婆婆大城市边工作边带孩子。这些单休的人一联系听说我双休，他们都很羡慕。 老实说，我只在那一家公司工作过半年，唯一的单休公司。 先前我的认知和世界里没有单休这个词语。95年国家双休，20多年了这个政策。
我没想到在一线城市还有单休的公司。 我跟他们聊过，你们为什么不举报？你们为什么不离开？周边的公司多如牛毛，公司一个小私企，凭什么拴住你们呢？老板也没拿绳子捆着你们。
同样的案例，当时公司刚进另外一个女机械工程师，工作10年左右。 来半个月受不了了，辞职走人。 说根本受不了单休，周末要陪孩子。
据我了解，这些留在公司的单休人各有目的吧。 有的人是图发展（这种垃圾公司有能力的早跑了），老虎不在，猴子称大王。有的人干脆就是混脸熟（去新公司还要适应），不想改变。
出来以后，我发现平台真的很重要。你越是在那种极度剥削的底层低端的私企生存，越是看不到美好的事物。长期以往，越是会怀疑人生，怀疑生活的美好。待的时间越长，越是近墨者黑。
对于单休的朋友，不管你爱听不爱听，我只想说，你选择的生活，你活该接受。
单休就不做？那就滚蛋去双休吧，单休总会有人做，中国最不缺人。 每个人的选择决定了他的生活方式，楼主说的在理，但也不能贬低选择单休的人，每个人的处境是不同的，都有难处 太片面了 单休想想都难受 睡个懒觉起来吃个饭 然后细想一番 又要上班了 为啥我看了楼主的帖子，觉得特别有道理，想了想，我就是这么过来的，身边真的好多楼主说的那样的人
那人家没休那不要活了？在一些国家，劳动法也是没有办法的，再个，劳动法管就业吗？人们为了生活，有时没有得选择，因人而异吧。 脱离其他因素，一味贬低单休，不好吧 照这种说发，那种月2天的，该咋办？ 我在想反驳楼主的应该大多都是老板或“小老板”吧，支持楼主的一般都是单休或职位不高的双休吧。