以前我可以选择去一家每周休3天的合资企业。可我没去，现在回想起来，当初应该去的。可没有后悔药买。
在国内单休的还是很多的。
不错
三休的微微一笑，默默不语。。。
我估计你没有好好看劳动法，劳动法从来没有说单休违法，没家公司必须双休。只是说每周工作40小时。如果每天工作7小时，你周六必须上班。没有违法。制定法律的人，和走在法律边缘的人都是滑头。
超声振动切削 发表于 2018-8-12 15:33
是啊单休活该，那也是没有办法的，孩子小父母年龄大。自己已过４０看看自己学的机械，真是活该。用你的单位 ...
所以让你的孩子再也不要跳机械这个火坑啊。
忙的时候单休大多时间都是双休
没有上市的小公司很多单休，叫你加班还美其名曰要养成研发加班的氛围和习惯
quqi 发表于 2018-8-12 15:39
没感受过双休，工作十年。只有半年感受到休息一天半。
北上广也许双休很多。在二三线城市除非国企，私企很少有双休的，大家已经习惯了休息一天了，休息一天是常态。
百米小子 发表于 2018-8-14 10:35
我估计你没有好好看劳动法，劳动法从来没有说单休违法，没家公司必须双休。只是说每周工作40小时。如果每天 ...
你也没有好好看劳动法
每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
1.有些公司5.5天8H制就是一点不多一点不少
2.有些公司大小周8 H实际也是一点不多一点不少
大周时一星期48H小周时40小时，大周多的4H不给你算加班工资下周给你调休4H了所以换来的双休。
如果是6天8H制的，又不算加班工资的算违法，可以举报。
如果6天8H制，每天还要加班的且不算加班工资的你不举报那就只能说你有受虐倾向了。
在我国制度内，能进5天8H制的算是好公司了。