你们团队几个人，氛围如何？
本帖最后由 优富和唯宗 于 2018-7-26 15:53 编辑我们团队7个机械1个模具2个电气，1个技术经理，1个技术总监。企业规模30人左右，生产 组装 全部外包。
1.技术经理人脾气很好，主要负责协调。 现场跑的也多。 属于应用调试出身。 设计做的少。我们公司产品也基本标准化了。非标设计的含量并不大。
2.技术总监 国营退休返聘。 应该说技术可以。 是工厂底层干上来的。 对机加工，机械组装，机械设计，工装夹具，热处理，工艺比较熟悉。
3. 7个机械工程师氛围都很融洽，都是80后，70后。 大家相互之间都是职场同事关系，有距离但也不太远，没有那种很深的朋友关系，少了很多是非。沟通交流没有激烈的语言，都很友好，能够控制情绪。
相比前两家，那些技术经理，老板懂不懂就发火大喊大叫的，就争吵，我们这个办公室，公司要平静得多
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我们部门10个人，3个电气7个机械，另外机械有个主负责电气有个主负责，方案都是一人负责，自己做自己的，有不懂得去问别人别人也会告诉，没有什么复杂的关系，一般方案敲定基本都是老板负责，包括结构或者一些选型，有时候加工件尺寸标错了马上就拉走修改，东西定错了就更换，哪里错了老板会跟你说出来让你记住，不会骂人发脾气啥的，总体感觉氛围还不错:lol:lol
主要这个公司重视工程师，待遇比其他部门多个一倍左右 又换工作了？ 你这个团队真的挺好，我遇到的很多团队都是勾心斗角之类的很累，基本上都是领导不作为的、不承担责任让员工背黑锅。遇到好的团队一直干下去吧。你们公司做什么的生产、组装全部外包，那挣的钱不多啊。 真好
真好 目前是一个人，相当的和谐;P
要是扩展一下的话，算上一个远程提供技术支持的，一个兼职财务的，一个兼职司机的话，一共四个人，也比较和谐。整体就是大家比较忙的时候，我们比较清闲，大家都休息的时候我们才开始忙。从技术跳到管理现在又跳到销售了，相当于0起步吧，所以现在看什么都是平常心，尽量低调再低调 2机械，1电子，1软件，1光学，1技术总监。60后70后各1位，80后2位，90后2位。办公室相当和谐，闲时一起发发牢骚、关心关心国家大事、吐槽下房价······下班时间基本没有交集，就是很简单的同事关系。 2人一组，搭配干活，最怕遇到组员是女的..基本重活你全包了，最坑爹的是女的可能缺少现场经验，各种深坑
不过有笑有骂日子过的很好，愣是把去做五休一的班上成了全年无休也是让我们BOSS服帖的。。。 4个技术3个销售，一个副总，一个技术的头头，一般出现问题，头头会和你说的，让你以后记住，很友好的，自己也是觉得很惭愧，尽量下回不犯同样的错误，办公室的氛围也是很和谐，没事一会儿吹吹国内外的牛x，大家工作很开心
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