大学同学，他们那家公司，谁离职了谁负责背锅，基本是这样的套路，然后前面走的都没留什么好名声，于是这哥们离职后找了一家不上不下的小公司呆了三个月，离职继续跳。这波操作直接放倒那家台企，进去直接1万2
放心好了HR老江湖了 公司同事说自己坏话很正常只要自己能解释清楚, 让HR放心就好了
背景调查遇到过一回，是同事离职了，他的新公司人力给我打的电话，其中有意无意在问一下公司的情况，可能就是怕同时找个关系好的不是原来单位的哥们凑数。所以填写原公司证明人的时候还是填关系比较好的同事
我觉得做背景调查你就留你关系好的电话吧。然后人事的关系肯定也得搞好啥。反正我是被调查过几次。没人说我的坏话。当然你做了亏心事，那就说不定了。所以告诫所有人，做事不能做绝了。否则会有报应的。象我现在的一个同事，在Fox口碑很差，现在也是人人讨厌。我看他下家只能自己创业了！
永日兄 发表于 2018-7-17 16:19
放心好了HR老江湖了 公司同事说自己坏话很正常只要自己能解释清楚, 让HR放心就好了
这个有的。我之前有好几个人事问我同一个人是不是做过研发经理。我都不知道怎么回答才好。我只好说：你自己评估一下他是否做过老大，但我确认他能独立带团队。
liuyong453 发表于 2018-7-17 17:19
我觉得做背景调查你就留你关系好的电话吧。然后人事的关系肯定也得搞好啥。反正我是被调查过几次。没人说我 ...
做技术是吹不了的。一段时间下来自己会麻烦的。不过也有不少吹水的专家在自动化行业里混着。
我是离职以后在喷到过离职的 单位还打电话到我前单位，前前单位去 问话，真是搞笑！
我以前经常与公司人事招聘，听他们说在同一个市里HR是个很小的圈子。我被公司背景调查过，前东家给了比较高的评价
楼主要跳槽吗？背调不算啥。 有更过分的公司还要你提供户口本 身份证 居住证 学历证， 工资条，收入证明。
看了大家的回应，觉得都不好。 我也是被背调了好几次。
教你一招：再遇到背调的，你面试的时候填写同意背调， 但必须在试用期转正的时候，而不是在还没进公司的时候。 一旦背调完了，你进去公司团队不适合你咋办？
人事做事死板，你自己不能跟着死板。我记得有一次我被一家单位背调了以前3家单位，结果我进去，发现不合适，一个月我就离开了。 你说这个背调真不应该同意做。
Venerealulcer 发表于 2018-7-17 15:14
大学同学，他们那家公司，谁离职了谁负责背锅，基本是这样的套路，然后前面走的都没留什么好名声，于是这哥 ...
这个操作好骚