做到了项目负责人，放弃是否可惜
在现在的单位已经工作4个年头，从最初的小兵到现在带着4个人小团队负责码垛生产线项目，带队将近两年。其中的辛苦也只有自己知道，最初所带的项目效益不错，加上奖金一年到手将近8万，虽然休息很少，出差很多但是很充实。带队的两年也锻炼了自己的综合素质能力，各方面也有了很大的提高。但是今年虽然销售额不错4个人干了6百万的销售，但是前几天公司一算账这个项目几乎没什么利润了，行业竞争很大价格太低吗，公司打算减少这方面的投入。结果年底配车公司直接把我略过（每年公司会配3台车给员工），给了一个来公司2年的技术组长。年底奖金也被削减一大半。最近几天心里很是不舒服，感觉一年付出的也很多，却没换来什么价值，一直没心情干活。感觉在公司的地位大不如前了，一些人也开始疏远，也不知年后我这个职位能否被保留。
最近有个朋友给介绍了一个新城立两年的文娱公司，让我去做一些游乐产品的设计（不是那种主题乐园的游乐设备），工资5K，双休。综合待遇可能会比现在低一些，还要从基层从新做起。心里有些不干，项目从无到有，从基层到带队人员，总感觉心里有些不甘。
有项目经验的，慌毛线 其实这几天自己也在反思自己，问题出在哪里。1、可能是自己平时只顾着埋头干活，忽略了领导平时的想法。2、最近一年在产品上没有做什么突破性的改进。3、小组人员没有什么大的提升。3.平时出差较多，没有参加公司的会议，没有了解到公司的发展方向。
哎，还是搞不清楚下一步怎么做了。其实到新公司，我对自己还是比较有信心的，虽然从基层做起，感觉一年会到部门的主力，机会好的话还会去带人， Venerealulcer 发表于 2018-2-7 16:30
有项目经验的，慌毛线
就是心理不甘，其实两年的项目经验，锻炼了个人的很好的素质。不只只是设计
公司是以是否赚钱来衡量一个人的，工作4年你的水平是提高了，但现在你为公司赚的钱少了，公司不会考虑你以前的贡献和现在的水平，一切以现在谁为公司赚钱多来给待遇，这就是为老板打工的残酷现实 换个环境未尝不是好事 自己找个，有经验，很简单的
楼主，现在需要静静的等待。。。；如果真如你所说，你的能力你的成绩，公司一定会给你一个合适的安排，调整期被冷落也是正常的，但要经得起！
另一个无法回避的问题，除了工作，楼主平时处理问题的方式方法，以及与领导的相处方式方法需要重新检讨一遍！ 我想你多多少少有些问题，如果做的好，公司的一些敏感动作，你至少会知道，做在领导的位置上，不能天天带着兄弟画图，至少小道消息要第一时间知道。
没钱赚，就换个工作好了，没啥可惜的，难道还有能干一辈子的工作？ 要耐得起寂寞！没有人都是顺风顺水的。