有的时候工作跟水平没什么关系，主要是看你会不会做人
:lol一般讲话，能讲到点上，该讨论就讨论该骂娘就骂娘。扯东扯西的人避而不语，毕竟大家都这么忙。讨论问题都不是一个方向是谈不好的，世俗有时候确实令人厌恶，但是一般做技术出身大多数是直男癌，要做到很圆滑的话早就脱技术圈子了。个人愚见：三观正，不要过于固执，坚持自己的理念，通过不断的学习，一路走到黑，也没啥不好的，因为人其实活着也没几十年，为自己而活吧。
做技术的说话都直接，有什么说什么，数据不掺假，所以做技术的都不太会说话，特别是一些恭维的话，领导不喜欢听，带着有色眼镜看你的设计，难免会有失水平
更多的时候还是管理层瞎指挥搞出的问题更多
刘明
晓昀 发表于 2018-1-26 07:18
水平这个事还真不好说！实际情况千奇百怪，曾遇到过很可笑的事，你的工作做的没毛病，人家想排挤你，然鹅， ...
老板都这样搞，员工不更寒心了。
很多设计者的沟通能力确实有待提高。
身边就有个同事跟客户沟通方案，说出自己的设计原理的时候，不知道是因为紧张还是什么原因，说出去的话很模糊思路也相当混乱。
设计出来的东西也不是很敢恭维。前几天跳槽去了一家大公司，居然开到了1.1W
本帖最后由 okmeiyou 于 2018-12-26 10:38 编辑
机械设计的确是比较考EQ的，做出来几乎是人都看得懂，然后有什么不妥，全厂加客户诅咒你，呵呵。而且错了还不好挽回损失，看着自己都心痛。
而程序或者电路控制的，相对来说，改起来容易很多很多，别人也不容易看出来，反正不行的时候猛骂做机械部分的，因为不懂，就骂不出个所以。
所以做机械设计的老油条，一不能随便扯，要低调， ，二就是要脸皮厚，设计员一般都是闷蛋矮挫男居多，受不了别人说自己的设计不行，做生做死，一个失误让公司亏几十万不在小数，但是这样一个失误，在程序控制来说，1分钟都不用就搞定了，搞定之后还能获得很多掌声呢。
我们老板是第7种 不管要求别人做什么 就一句话：这简单的
飞机上挂暖瓶——高水平