开平线JN
发表于 2018-1-24 13:56:06
昨天去复试，新任副总 说我换工作太频繁了
昨天去复试，新任副总 也来公司不久，他说我换工作太频繁了，平均2-3年换一个，好像他特别关注这个问题，大家怎么看
qq642446015
发表于 2018-1-24 13:59:02
你直接喷 跳槽何必为难跳槽
zah977
发表于 2018-1-24 14:06:14
这应该不算频繁
zah977
发表于 2018-1-24 14:06:39
1年2-3家那就频繁了
qq187132
发表于 2018-1-24 14:06:48
2-3年换一个，不算频繁了 ，再说还得看你换的是什么工作
wx_Oh1o1Gxx
发表于 2018-1-24 14:09:38
职场的事对于一个专门关注就业，跳槽，升迁等的人来说，会有很多所为的经验和辨别人才的方法，就拿跳槽来说，如果你是从业初期，也就是刚毕业时，跳的频率大些，可以理解，因为那个时候学东西进步很快，谋求好的发展可以理解，但如果你在一个大企业或者知名度高的企业呆的时间不长就走了，其实会让招聘者产生很多其他的想法，比如你的能力有问题不适合那里。比如你的人际关系不行，在那里混不下去等等，总而言之，跳槽多了不是好事，除非有另一种情况，你的能力超强，我就是我，我就是经常跳，你可以不用我，有人会哟用我。
大尾（yi）巴狼
发表于 2018-1-24 14:11:02
你就给他说，那些公司承载不了你的梦想。和他谈情怀，说梦想......
qq642446015
发表于 2018-1-24 14:11:02
这个副总是脑残，还特别关注这个问题。自己就是跳槽的 还不避开这个话题。 情商不高估计没能力也是靠关系的
伽陵鸟
发表于 2018-1-24 14:16:12
两到三年这频率一点也不频繁啊，很正常的好不好。直接回他，你丫不也一样
魍者归来
发表于 2018-1-24 14:17:08
关键要看自己从业几年，跳槽的行业和原因