找出垃圾人，会后直接扫进垃圾桶，没必要让这些人把垃圾塞满你的脑子。不知道怎么做到？很好办，跑5公里算一招；找几个轻松有趣或者惊险刺激的片子看半天，啥也不想，啥也不干也算一招；还可以找个拳击靶，戴上手套猛击一通……总之找个地方出气，忘掉，之后该干啥干啥，该咋干咋干。这行是靠实力说话的，你的地位最终要靠自己的成就来奠定。
不得不承认这种垃圾人哪里都会有，所以学会识别和对付，也是职业生涯的一个部分。
我对这种情况一般是阳奉阴违，这样既坚持了真理，又维护了安定团结，:lol
我这边近100人的机械厂，管理乱
我觉得起码要求：如果我独立完成，那么我负责到底，如果有权力的人插进来帮我做决策，我又无权反对，那么事后做决策的人负责（功劳也是做决策的人的），可现实总是那么残酷。
平常 ，不争吧，车间N多人都教你做设计，争吧，伤和气，把自己的脾气养坏。
ckc521 发表于 2017-12-25 19:30
楼主你是图样图森破；我遇到这种事一般都是不争论；记住，不值得为了工作去得罪人
跟对领导很重要，像这种情况，一般你干的再出色也没用。要么换工作要么默默发展等待。
只能说 你还是嫩 再历练个几年就好了 做机械这行 细水长流 别捉急能耐上去了 别人自然就会给你面子要靠实力打脸 机械这东西 只有手上拿出来了 才有信服力 嘴把式 做技术压根瞧不上 谁都是这样熬过来的等你到了他们那个阶段 也是如此对待新人的这个是常识吧好比监狱中的老人都会给新人下马威 媳妇熬成婆 就可以欺负媳妇了 啊哈哈:lol
这种场合，大家都会从属于性情，为此，新人要学会跟随，注意方法
看来我的决定还是对的！对于其他人的设计，从不多言多语，年轻的叫我说，我都不说，给钱我都不说！
qq187132 发表于 2017-12-26 08:09
我这边近100人的机械厂，管理乱
我觉得起码要求：如果我独立完成，那么我负责到底，如果有权力的人插进来 ...
感同身受
这种情况也只能自己吞下去了，想得到认可，就自己先做出一些成就出来，到时候自然会看重你的建议
乱发言都是找存在感的。一般我在开这种讨论方案会议都不说话，更不会打击人，要说也只说一些模棱两可的话。