今天讨论方案很是恼火！

oldpipe

找出垃圾人，会后直接扫进垃圾桶，没必要让这些人把垃圾塞满你的脑子。不知道怎么做到？很好办，跑5公里算一招；找几个轻松有趣或者惊险刺激的片子看半天，啥也不想，啥也不干也算一招；还可以找个拳击靶，戴上手套猛击一通……总之找个地方出气，忘掉，之后该干啥干啥，该咋干咋干。这行是靠实力说话的，你的地位最终要靠自己的成就来奠定。

不得不承认这种垃圾人哪里都会有，所以学会识别和对付，也是职业生涯的一个部分。
( B: t& ~6 F3 `- ~9 ^7 r0 l- r  q  g

SUN1234

我对这种情况一般是阳奉阴违，这样既坚持了真理，又维护了安定团结，

qq187132

我这边近100人的机械厂，管理乱
- Q( j- T/ C" u: @& P我觉得起码要求：如果我独立完成，那么我负责到底，如果有权力的人插进来帮我做决策，我又无权反对，那么事后做决策的人负责（功劳也是做决策的人的），可现实总是那么残酷。
/ ]$ I) c- }, G: @4 y: }4 f平常 ，不争吧，车间N多人都教你做设计，争吧，伤和气，把自己的脾气养坏。

坚如磐石

ckc521 发表于 2017-12-25 19:30
楼主你是图样图森破；我遇到这种事一般都是不争论；记住，不值得为了工作去得罪人

; M# ~, P+ A8 {( I; W8 X; v跟对领导很重要，像这种情况，一般你干的再出色也没用。要么换工作要么默默发展等待。

qq642446015

只能说 你还是嫩 再历练个几年就好了 做机械这行 细水长流 别捉急  能耐上去了 别人自然就会给你面子  要靠实力打脸 机械这东西 只有手上拿出来了 才有信服力 嘴把式 做技术压根瞧不上 谁都是这样熬过来的  等你到了他们那个阶段 也是如此对待新人的  这个是常识吧  好比监狱中的老人都会给新人下马威     媳妇熬成婆 就可以欺负媳妇了 啊哈哈

面壁深功

这种场合，大家都会从属于性情，为此，新人要学会跟随，注意方法

zah977

看来我的决定还是对的！对于其他人的设计，从不多言多语，年轻的叫我说，我都不说，给钱我都不说！

触不可_OiBKZ

qq187132 发表于 2017-12-26 08:09
! \2 r6 v3 r" s我这边近100人的机械厂，管理乱
我觉得起码要求：如果我独立完成，那么我负责到底，如果有权力的人插进来 ...

感同身受

jiangsuwanhua

这种情况也只能自己吞下去了，想得到认可，就自己先做出一些成就出来，到时候自然会看重你的建议

LIUYASHAN

乱发言都是找存在感的。一般我在开这种讨论方案会议都不说话，更不会打击人，要说也只说一些模棱两可的话。