感觉楼主管理想的太简单，本来管理最好先站在对方的角度考虑遇到的问题，再自己决定该怎么做，不同的人不同的对待安排，甚至不同的人沟通语气都会不一样，张弛有度恩威并施，有时候没有原则的宽宥，反而是制作矛盾的根源。
滚刀鱼 发表于 2017-12-25 10:23
不知道楼主坐标是哪？现在在北京，我们公司招一些应届毕业的本科生5500起，研究生7500起（这在一些大企业里 ...
不是我有地域歧视。江浙一带的工人做事真的要很好的人来监视。说的和做的差好远的。技术就不提了。千万别拍砖。但吃苦耐劳可以。做机械的好多事要思考的