画饼是老板的基本技能也是必杀技
我靠，是不是写的我们公司哦，我们公司状况一模一样，人数状况也是一样。生产线加班越多，工资还是那么一点，做多了，就扣得多，公司会想办法扣钱的。对的，画饼是老板和管理人员的基本技能，实际人员是需要充饥的，是需要工资过日子的。画多了，就知道是假的了，才不会在意你老板的想法啦。
18261191921 发表于 2017-10-26 09:13
让你通宵加班不给你加班费 你上了一次那你会不会 有第二次 通宵加班 你给他上第二次那就是你 ...
说实话，一般让我加班都会问有没有加班费，没有我就走，不然你就开除我，要是外企工资过万，那个另当别论
:lol
wxg263 发表于 2017-10-26 09:39
说实话，一般让我加班都会问有没有加班费，没有我就走，不然你就开除我，要是外企工资过万，那个另当别论 ...
就是这么回事啊 没多少人会给自己找不痛快 选择是相互的是有人 喜欢溜须拍马 的对老板好希望老板 也会对他好 但是 也不想想多少老板 真心对员工的木有加班费要求通宵加班 这就是 一个老板对员工态度的最明确的表现
18261191921 发表于 2017-10-26 09:46
就是这么回事啊 没多少人会给自己找不痛快 选择是相互的是有人 喜欢溜须拍马 的对老板好希望老板 ...
对的，如果每个人都像我一样 敢做敢说拒绝 低人权工作！！，那我们的工资肯定会提高的
18261191921 发表于 2017-10-26 09:13
让你通宵加班不给你加班费 你上了一次那你会不会 有第二次 通宵加班 你给他上第二次那就是你 ...
没说老板会感激你，从来没指望过。但很多时候都是很无奈的，大部人都要养家糊口。除了小年轻，谁会任性？
那么问题来了，到底是为什么呢？
中国绝大部分地方 都是这样 没什么好说的
根据我的经验，大的企业一般福利不会好，一般就不错了，最多会有一个奖励的机制，一般人拿不到；还是靠自己老老实实加班，公司能给你的，远没有你主管给你的多。
福利好的，一般是人员都不会很多50-150之间；
举个例子，过年了，公司要发福利了，每个人人均2000元年终奖，全厂5000人， 报表拿到老板桌子上，老板一看总金额1000W就这样没有了，一下子仇恨过节了。想想不发又不行，大家都在发，最后，奖金减成500W, 重点人全额发，下面的人意思一下，真不行，多放两天假。