淡然 发表于 2017-8-11 09:51:05

现在私营企业加班有加班工资的比较少，一般就换休而已。还是需要看这公司前景，如果公司前景尚可，对于试用半年的条件也可以妥协，有真本领就不怕他试。门槛高说明企业本身发展不错。

wxg263 发表于 2017-8-11 10:02:09

淡然 发表于 2017-8-11 09:51
现在私营企业加班有加班工资的比较少，一般就换休而已。还是需要看这公司前景，如果公司前景尚可，对于试用 ...

这么和您说吧，做儿童游乐园的，老板还没见到，说还要二面

xueqingchao 发表于 2017-8-11 10:02:26

这样对自己都不自信的公司, 就不要去了; 劳动法规定最长也不能超过3个月, 眼中连法律都没有的人, 会有你员工?

班娜 发表于 2017-8-11 10:04:02

湖泊凌 发表于 2017-8-11 09:42
大多数老板都是丛林动物，狮子恐怕不会对羚羊手下留情的，除非你有利用价值。

额。。。我还以为我入职签过合同就算有保障了呢，还没过半年试用期。。。

湖泊凌 发表于 2017-8-11 10:19:02

xueqingchao 发表于 2017-8-11 10:02
这样对自己都不自信的公司, 就不要去了; 劳动法规定最长也不能超过3个月, 眼中连法律都没有的人, 会有你员 ...

这叫珍惜每一个降低成本的机会，

陈杰111 发表于 2017-8-11 10:23:08

不建议去

jiangsuwanhua 发表于 2017-8-11 10:23:16

这个试用期有点长，而且加班也不算加班费，建议不要去，为了1500不值得，肯定还有更好的

b_jianwen 发表于 2017-8-11 10:33:36

试用期不都是半年

随便棒棒棒 发表于 2017-8-11 11:00:09

合同签的时间长短会影响试用期时间的。

水属性 发表于 2017-8-11 11:17:20

这样靠压榨赚钱的老板不会做大的
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