我进公司在车间待了快三个月，最后是通过内部招聘面试当了一位工装维护人员。
实习在一个紧固件厂，车间呆了3个月，跟着一个检验，每天看看冷镦红打滚丝搓丝。真正毕业了，找到了一家做钣金的，车间呆了一个月进技术部画画图，不让用proe只能现学solidworks，就这样干了2年！！
本帖最后由 归航 于 2017-7-4 13:19 编辑
进车间该干、该学什么，作为领导要引导。即让其有目的的学习和参与，尽量做到学有所用。
否则就是该干嘛干嘛，多此一举。
不建议去，小企业基本是坑，更何况只有两个人，什么都没有，还是个新人！过来人，之前也是去了一家刚成立的小企，老板各种吹牛，给股份，分红。。。一大堆福利，后来去了一个都没兑现，更关键的是小企没有技术沉淀，学不到什么东西，可能很多技术问题都得你这个新人去解决，你不懂也没地方问人，那种煎熬很不好受。所以强烈不建议去。