Insigne
发表于 2017-5-22 13:16:28
这种沟通主要是两方面的问题,一.不考虑别人的感受,不能尽量礼貌地回应对方,使沟通气氛平和 二.不知道从中正确的吸取教训,避免下次再犯
第一点与国人现在普遍以自我为中心的心理息息相关,此类情况似乎仍会加重。身边一个现象:远亲或者同事的小孩子,当跟他们打招呼时他们甚至可以完全当你不存在。
第二点主要与个人的学习意识、责任感挂钩。稍微积极向上,有责任心的工作者,都会避免去犯同样的错误,缺少了责任心,便会对此不屑一顾。
巳蛇白羊
发表于 2017-5-22 14:30:33
好的思维还是要接收的,“下一次”慢慢改变一点。多谢前辈分享~~~
guoyou
发表于 2017-5-22 16:08:36
不错。在国内指出别人的错误一般不会被接受的
易达幸
发表于 2017-5-22 20:10:18
受教了
nurro
发表于 2017-5-22 20:50:52
佩服
郑晓枫
发表于 2017-5-23 09:50:37
学习了,前向思维的确是非常好的思维方式,有助于我们更好的真正的解决问题。谢谢。
陈杰111
发表于 2017-5-23 16:27:18
学习啦,谢谢
刘志磊JN
发表于 2017-5-24 09:09:50
佩服佩服
小小刘llt
发表于 2017-5-24 09:49:48
楼主的讲解,透彻、细腻、辩证。受教很多。让我对古语“既往不咎”、“听其言,观其行”也有了更深的理解。
这用沟通方式是可以培养的。公司可以通过培训的方式,把一些有效的沟通方式引入到工作中。
在家里,对家人的说话态度只要做到与对其他人的态度一样就很好了。
美威机箱张经理
发表于 2017-5-25 09:44:43
学学他国的有点,提高对自己的认识