Insigne 发表于 2017-5-22 13:16:28

      这种沟通主要是两方面的问题,一.不考虑别人的感受,不能尽量礼貌地回应对方,使沟通气氛平和    二.不知道从中正确的吸取教训,避免下次再犯
      第一点与国人现在普遍以自我为中心的心理息息相关,此类情况似乎仍会加重。身边一个现象:远亲或者同事的小孩子,当跟他们打招呼时他们甚至可以完全当你不存在。
      第二点主要与个人的学习意识、责任感挂钩。稍微积极向上,有责任心的工作者,都会避免去犯同样的错误,缺少了责任心,便会对此不屑一顾。

巳蛇白羊 发表于 2017-5-22 14:30:33

好的思维还是要接收的,“下一次”慢慢改变一点。多谢前辈分享~~~

guoyou 发表于 2017-5-22 16:08:36

不错。在国内指出别人的错误一般不会被接受的

易达幸 发表于 2017-5-22 20:10:18

受教了

nurro 发表于 2017-5-22 20:50:52

佩服

郑晓枫 发表于 2017-5-23 09:50:37

学习了,前向思维的确是非常好的思维方式,有助于我们更好的真正的解决问题。谢谢。

陈杰111 发表于 2017-5-23 16:27:18

学习啦,谢谢

刘志磊JN 发表于 2017-5-24 09:09:50

佩服佩服

小小刘llt 发表于 2017-5-24 09:49:48

楼主的讲解,透彻、细腻、辩证。受教很多。让我对古语“既往不咎”、“听其言,观其行”也有了更深的理解。
这用沟通方式是可以培养的。公司可以通过培训的方式,把一些有效的沟通方式引入到工作中。
在家里,对家人的说话态度只要做到与对其他人的态度一样就很好了。

美威机箱张经理 发表于 2017-5-25 09:44:43

学学他国的有点,提高对自己的认识
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