论坛 › 人才职场 › 从售后维修就可以看到企业文化的差距

天天天蓝_ 发表于 2017-3-23 19:38:40

接触过几家企业，售后电话指导很详细，解决不了会安排上门服务

韩寒11 发表于 2017-3-23 22:04:58

天天天蓝_ 发表于 2017-3-23 19:38
接触过几家企业，售后电话指导很详细，解决不了会安排上门服务

好企业，下回可以继续合作的

智焊 发表于 2017-3-23 22:57:06

crz222 发表于 2017-3-23 16:49
带工具很累的，摔胳膊上路多简单。

:handshake

回首天涯 发表于 2017-3-23 23:16:37

也是售后一枚说的很道理很多地方能升就省

x1813 发表于 2017-3-24 08:52:16

外企的售后费用也很可观的,出保了从工程师出门就开始算,基本是两千往上一天,跟厉害的是按小时算的,

韩寒11 发表于 2017-3-24 09:38:49

回首天涯 发表于 2017-3-23 23:16
也是售后一枚说的很道理很多地方能升就省

企业文化对员工的影响很重要的

韩寒11 发表于 2017-3-24 09:40:00

x1813 发表于 2017-3-24 08:52
外企的售后费用也很可观的,出保了从工程师出门就开始算,基本是两千往上一天,跟厉害的是按小时算的,

是啊，吓死人的节奏，有些设备不是必不得已的状态下，是不会请外企的售后，特别是老外售后

禾木工匠 发表于 2017-3-24 17:26:45

国内企业顾不上搞这一套的，这一套一是需要投资，二是员工素质的培养规范，一线员工现场怎么拼杀领导不知道的，他只会管结果，会去搞一大堆面子工程。

港口维修 发表于 2017-3-24 20:10:43

外企一般培训很多的，私企不想把钱花在培训上

拼搏人生 发表于 2017-3-24 20:37:36

人家从出门就开始算钱不是没有道理的

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