haneast
发表于 2017-3-21 09:07:39
所罗门_x 发表于 2017-3-21 08:50
看得出楼主技术有一定的成就了,关于跳槽的事吧建议你把公司扣的钱拿到手再做打算,毕竟已经扣了近2万了, ...
不是每个月都这样算的,是以3500为基准,加了多少就扣加的部分的30%,反正按这样算下去到期大概就是1.5w吧
haneast
发表于 2017-3-21 09:09:07
桌前一盆花 发表于 2017-3-21 08:35
1.首先。你的上司喜欢自己的结构是可以理解的。毕竟公司里面的项目都是他负责的。那么就要以他的模式来。以 ...
是不是真的加班不重要,其实偶尔也有加班的,只是加班会以5.5k算加班费,然而大部分公司开出的价钱已经是包含加班费了,就是平时说的义务加班
永日兄
发表于 2017-3-21 09:10:36
我只能说关于毒药合同扣款应该是不合法的,你可以选择离职然后去劳动仲裁去要那些扣的钱,不要担心中途离职钱就不给你
haneast
发表于 2017-3-21 09:13:16
憨老马 发表于 2017-3-21 08:54
东莞有这样苛刻的公司,羞耻!
当初走出校门的时候感觉别人给了一个机会进非标这一行,担心培养好就走也是正常的,要加点约束,假设自己真的不够三年就走的话,把那些钱留给公司也算是报答培养之恩咯,心里不会有负担,反正钱也不算很多。
ps,改成这样的标题好像不太好吧,其实我自己更多是因为迷茫,对于这份合同扣下的钱反而从来没有考虑过。。
xiaobing86203
发表于 2017-3-21 09:28:30
这样的合同是否有法律效益;楼主为什么不找劳动仲裁解决?
淡然
发表于 2017-3-21 09:48:35
每个月要扣钱?第一次听说。等到明年拿到扣款再走吧。
禾木工匠
发表于 2017-3-21 10:51:48
沿海地区机会好多啊
liu20668
发表于 2017-3-21 16:00:00
多读劳动合同法,扣工资都是违法的,合同不成立的
一重科技
发表于 2017-3-21 16:40:38
合同好毒药啊,哎
masterzhuce
发表于 2017-3-21 22:07:35
你研究研究劳动合同法。。有些协议签了没有法律效应。。用人单位不按劳动法用人。是要受处罚的。