haneast 发表于 2017-3-21 09:07:39

所罗门_x 发表于 2017-3-21 08:50
看得出楼主技术有一定的成就了,关于跳槽的事吧建议你把公司扣的钱拿到手再做打算,毕竟已经扣了近2万了, ...

不是每个月都这样算的,是以3500为基准,加了多少就扣加的部分的30%,反正按这样算下去到期大概就是1.5w吧

haneast 发表于 2017-3-21 09:09:07

桌前一盆花 发表于 2017-3-21 08:35
1.首先。你的上司喜欢自己的结构是可以理解的。毕竟公司里面的项目都是他负责的。那么就要以他的模式来。以 ...

是不是真的加班不重要,其实偶尔也有加班的,只是加班会以5.5k算加班费,然而大部分公司开出的价钱已经是包含加班费了,就是平时说的义务加班

永日兄 发表于 2017-3-21 09:10:36

我只能说关于毒药合同扣款应该是不合法的,你可以选择离职然后去劳动仲裁去要那些扣的钱,不要担心中途离职钱就不给你

haneast 发表于 2017-3-21 09:13:16

憨老马 发表于 2017-3-21 08:54
东莞有这样苛刻的公司,羞耻!

当初走出校门的时候感觉别人给了一个机会进非标这一行,担心培养好就走也是正常的,要加点约束,假设自己真的不够三年就走的话,把那些钱留给公司也算是报答培养之恩咯,心里不会有负担,反正钱也不算很多。
ps,改成这样的标题好像不太好吧,其实我自己更多是因为迷茫,对于这份合同扣下的钱反而从来没有考虑过。。

xiaobing86203 发表于 2017-3-21 09:28:30

这样的合同是否有法律效益;楼主为什么不找劳动仲裁解决?

淡然 发表于 2017-3-21 09:48:35

每个月要扣钱?第一次听说。等到明年拿到扣款再走吧。

禾木工匠 发表于 2017-3-21 10:51:48

沿海地区机会好多啊

liu20668 发表于 2017-3-21 16:00:00

多读劳动合同法,扣工资都是违法的,合同不成立的

一重科技 发表于 2017-3-21 16:40:38

合同好毒药啊,哎

masterzhuce 发表于 2017-3-21 22:07:35

你研究研究劳动合同法。。有些协议签了没有法律效应。。用人单位不按劳动法用人。是要受处罚的。
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