据说这些习惯可以拉近与同事间的距离，你怎么看呢？
据说下面这些习惯可以拉近与同事间的距离，你怎么看呢？1.倒水时，提着水壶在办公室走一圈，先为别人添水，最后再为自己倒水。2.吃东西时，不要自顾自的吃，和同事一起分享。你问候，同事未必会吃；但你不问，则是自己先失礼。3.积极主动地问候同事。不要想着同一个办公室的同事，每天抬头不见低头见，有些问候可以省略，其实不然。人与人之间的交往，关键就在细节。4.在楼道或卫生间遇到同事时，也要主动问候。
办公点的每个地方都很关键，楼道或者卫生间也不例外。遇人微笑，并送去问候，简单的行为习惯，会产生大大的效果。5.背后夸同事。在同事背后说他的好话，能达到事半功倍的效果。或许听话的人不一定会将你的溢美之词传给那个同事，但是，对于你是怎样的一个人，同事心里会有评价。
如果听话的人将你得溢美之词带给了被夸的同事，被夸的同事对你的好感会大大提升。6.决不在背后说人。好话不出门，坏话传千里。当有人在你面前说别的同事三，道别的同事四时，你要坚决管住嘴，绝不可以嘴长。人家说，有时是在试探你。你要相信，你若跟着一起说，最后可能发生的结果就变成了你在背后别人坏话，而主动说坏人之人和被说之人一起联合起来数落和打压你！7.绝不吝惜赞美之词。人人都喜欢听好话，喜欢被别人赞扬。职场上，赞美别人是一门学问，也是一门艺术。赞美之词用的恰当，则会产生锦上添花的效果；如果用的不恰当，则会让别人觉得你是在拍马屁。注意啦！真诚地赞美别人，赞美别人时，最好能够具体到细节，少说空话和大话。8.常说“谢谢你”！！！而不是“谢谢”。“谢谢你”，别小看这三个字，重要性不可忽视。我们牙牙学语时，父母就在教我们在得到别人的帮助后，要对别人说“谢谢你”。
人与人之间的交往，细节很重要。我很认同这个观点，不经意的一些小的关心，都会大大增加好感度。 沧海一稣 发表于 2016-12-4 20:51
人与人之间的交往，细节很重要。我很认同这个观点，不经意的一些小的关心，都会大大增加好感度。
这些内容还是很有可信度的。
小河HH 发表于 2016-12-4 20:52
这些内容还是很有可信度的。
感谢分享楼主辛苦:lol
沧海一稣 发表于 2016-12-4 21:09
感谢分享楼主辛苦
不客气，共同进步。
刚入职的时候每天早上早到一个小时打扫卫生，打水 天天天蓝_ 发表于 2016-12-4 22:00
刚入职的时候每天早上早到一个小时打扫卫生，打水
刚入职基本都应该多做一些。否则别人不理你。
加一条，多发红包 很多事情，适当即可，太严重了会给人做作的感觉。 所谓人缘就是这样的;你重人，人重你！