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据说这些习惯可以拉近与同事间的距离,你怎么看呢?

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发表于 2016-12-4 20:42:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
据说下面这些习惯可以拉近与同事间的距离,你怎么看呢?0 m: O8 f7 q1 y

1.倒水时,提着水壶在办公室走一圈,先为别人添水,最后再为自己倒水。

2.吃东西时,不要自顾自的吃,和同事一起分享。

你问候,同事未必会吃;但你不问,则是自己先失礼。

3.积极主动地问候同事。

不要想着同一个办公室的同事,每天抬头不见低头见,有些问候可以省略,其实不然。人与人之间的交往,关键就在细节。

4.在楼道或卫生间遇到同事时,也要主动问候。
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办公点的每个地方都很关键,楼道或者卫生间也不例外。遇人微笑,并送去问候,简单的行为习惯,会产生大大的效果。

5.背后夸同事。

在同事背后说他的好话,能达到事半功倍的效果。

或许听话的人不一定会将你的溢美之词传给那个同事,但是,对于你是怎样的一个人,同事心里会有评价。3 c& N4 V8 V" o% y! i7 X+ a

如果听话的人将你得溢美之词带给了被夸的同事,被夸的同事对你的好感会大大提升。

6.决不在背后说人。

好话不出门,坏话传千里。当有人在你面前说别的同事三,道别的同事四时,你要坚决管住嘴,绝不可以嘴长。人家说,有时是在试探你。你要相信,你若跟着一起说,最后可能发生的结果就变成了你在背后别人坏话,而主动说坏人之人和被说之人一起联合起来数落和打压你!

7.绝不吝惜赞美之词。

人人都喜欢听好话,喜欢被别人赞扬。

职场上,赞美别人是一门学问,也是一门艺术。赞美之词用的恰当,则会产生锦上添花的效果;如果用的不恰当,则会让别人觉得你是在拍马屁。

注意啦!真诚地赞美别人,赞美别人时,最好能够具体到细节,少说空话和大话。

8.常说“谢谢你”!!!

而不是“谢谢”。

“谢谢你”,别小看这三个字,重要性不可忽视。我们牙牙学语时,父母就在教我们在得到别人的帮助后,要对别人说“谢谢你”。


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发表于 2016-12-4 20:51:07 | 显示全部楼层
人与人之间的交往,细节很重要。我很认同这个观点,不经意的一些小的关心,都会大大增加好感度。
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 楼主| 发表于 2016-12-4 20:52:55 | 显示全部楼层
沧海一稣 发表于 2016-12-4 20:51
, P9 ~2 n( S! q- J/ T, _) v) S/ u人与人之间的交往,细节很重要。我很认同这个观点,不经意的一些小的关心,都会大大增加好感度。

# H. j% m( z8 }6 w9 N4 x9 b, A这些内容还是很有可信度的。* B9 d" }- G' B9 T" Q3 X+ L
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发表于 2016-12-4 21:09:29 | 显示全部楼层
小河HH 发表于 2016-12-4 20:52
# A% n  K1 \$ ]! f! |这些内容还是很有可信度的。
/ F# d) _% D0 C: U+ ?- o  B
感谢分享  楼主辛苦
; D( b& P  n, U! M; U. J
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 楼主| 发表于 2016-12-4 21:36:15 | 显示全部楼层
沧海一稣 发表于 2016-12-4 21:09$ H9 G/ }. U9 ]% S: a9 r
感谢分享  楼主辛苦
% B, s3 b6 M; r# B* N) _! D
不客气,共同进步。. p3 Q. w1 H" Z  `) W
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发表于 2016-12-4 22:00:54 | 显示全部楼层
刚入职的时候每天早上早到一个小时打扫卫生,打水
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 楼主| 发表于 2016-12-4 22:20:03 | 显示全部楼层
天天天蓝_ 发表于 2016-12-4 22:007 v8 k0 |: Q  I. g
刚入职的时候每天早上早到一个小时打扫卫生,打水

( i+ _4 X+ v* p4 N$ B刚入职基本都应该多做一些。否则别人不理你。. b( F$ ^% k5 p2 D; G2 b9 _& b6 t; L
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发表于 2016-12-5 06:51:49 | 显示全部楼层
加一条,多发红包
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发表于 2016-12-5 08:39:34 | 显示全部楼层
很多事情,适当即可,太严重了会给人做作的感觉。
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发表于 2016-12-5 08:50:54 | 显示全部楼层
所谓人缘就是这样的;你重人,人重你!
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