拿高薪要经历五个阶段
[*]第一，30岁前的职场学习期。30岁以前，个人需要跟老板踏踏实实的学习，积累职场知识、完成从一个学生到职场人士的转变。
[*]第二，31岁到35岁的职场起步期。这一阶段是职场刚刚起步，30岁左右都成功无比了，那么40岁左右、50岁左右的人就没有存在的价值了，不符合人类种群的生存法则，如果纯粹是卖力气，那么30岁左右是巅峰的时期。
[*]第三、36到40岁职场启用期。这一时期是人生的第一个黄金期。这个阶段职场才会重用你，你才能承担起组织的重任，30岁左右是承担不了重任的，因为任何组织都活在社会中，即使给你重任，你拥有的社会资源根本不配套。20多岁组织就启用你，那么这个组织是个超年轻的团队，会是非常危险的组织。心境不稳，百害无利。
[*]第四，40岁左右到45岁之间是职场转换期，完成从演员到导演的转变。
[*]第五，45岁以后是职场的收获期。
第三、36到40岁职场启用期。这是机械人掘金季。
第五，45岁以后是职场的收获期。这开始超越人家了，是人生发扬光大。 这个准吗 程一曦 发表于 2016-11-20 09:21
这个准吗
整体态势就是这样的，但不排除个别的。
面壁深功 发表于 2016-11-20 05:51
第三、36到40岁职场启用期。这是机械人掘金季。
第五，45岁以后是职场的收获期。这开始超越人家了，是人生 ...
35-45是机械人最辉煌的日子。
只是看看而已，还年轻，并不太懂这些 六如十六夜 发表于 2016-11-20 10:20
只是看看而已，还年轻，并不太懂这些
可以参照这个来认识人生，来规划人生。
你到了30岁，经验能力都有，谁都想要你，公司都把你当宝。
等你到了35，上有老下有小，中有房贷车贷，这时候就是公司整你的时候了 看来还要等好多年 沙县小吃 发表于 2016-11-20 14:18
你到了30岁，经验能力都有，谁都想要你，公司都把你当宝。
等你到了35，上有老下有小，中有房贷车贷，这时 ...
35岁公司为何要整你呢？