newmorn 发表于 2016-8-11 09:35:37

这个简单,打个比方,你给公司赚了10w,公司发你1w工资,一减还有9万,这就是赚的

慕圣 发表于 2016-8-11 09:41:46

老腰 发表于 2016-8-10 18:09
工作过多过琐碎时应该对老板说“不”,我通常委婉地说,我的时间只有那么多,ABC事情很重要,其他的事情只 ...

是这么回事,不合理拒绝的话,活干了,人家还认为你是有时间,闲着才干的
干活不落好

numberone 发表于 2016-8-11 10:15:40

给楼上各位泼个冷水,你们这种做法不能说错,但如果你们真一直这么做,结果就是一直不被重用,个中道理自己体会。你把领导当敌人,还指望领导把你供起来。

轩然红君123 发表于 2016-9-7 07:42:41

说的都有道理呀,我刚到一家新公司,手上的活就没有断过

中国外交部主任 发表于 2016-9-8 00:46:11

琐碎的事情做多了,人就会变得麻木。如果没什么油水的差事,还真的不讨好。感觉学了很多新的东西,但是很多都是浅尝截止;最终还是害了自己。

挺胸往前冲 发表于 2016-11-19 16:35:13

这个要看老板的思考角度,如果让工程师去装配,在工程师时间允许的情况下,这是比较好的,可以提高自己的设计能力,如果设计任务紧,老板还是让你去装配,直接拒绝
页: 1 [2]
查看完整版本: 高薪怎么衡量值不值