实在有点招架不住现在的工作
大家好，最近工作中碰到些许问题，看看各位前辈有什么好的意见给小弟，个人感觉实在有点招架不住现在的工作。工作了8个月了，新厂也已经建设完毕，现在投入正常生产。小弟是一名一线的点检员，负责设备的管理，维修等。我们的班组共有5个人，都是青年员工，每个人名下有自己的设备。由于新建投产，问题很多，只要不影响正常生产，设备中的小问题，大家都是得过且过，不愿意去修理。这个我个人分析下来，有这么几方面的原因，第一，人员太少了，现在每个人基本都是超负荷的工作，能休息当然休息；第二，公司、厂部的管理文件太多了，要求下面的人一会弄这个，一会弄那个，做表格，写东西，这些东西都是从日本学来的管理文件，好多东西真的是完完全全的偏离了实际，但是为了应付上面，只能照猫画虎的瞎弄，浪费太多的时间。第三，每天不停的各种开会，都是一群拍着脑袋开会的人，下面设备出了问题，就想着各种各样的管理制度来制止故障的发生。
我现在的问题有这么几个： 第一，我觉得这套设备管理制度是很好的，但是被我们的领导学来就变了味了，我想遵照着我个人的理解来好好的学习，所以工作中兢兢业业，现在大家都愿意把他们的一些小问题分配给我，让我去做。做很好做，但是按照公司的制度，真的手续太难了，浪费时间，也许一个10分钟能搞定的事情，办手续需要一天。而且人员越来越少，事情也越来越多，真的忙不过来了，我现在觉得我的努力真的是不能够挽回这一切的。第二，公司的福利真的我只能呵呵了，过年29天，我白班夜班的上了26天，每次都是12个小时以上，到最后1000块的加班费扣掉，说什么青年员工要学会奉献，以后会好起来的，但是对于钢铁行业，真的可以么，我觉得等不到那一天了。现在女朋友过来了，月月不够。如果不是因为这里还有很多问题会发生和处理，对我的成长是最快的一种方式，真想回家。
现在我对单位都麻木了，跟我说以后，已经没有了感觉，我只想做好现在的工作，通过这份工作来历练自己一下。有的时候我就在想，究竟是我太不成熟，还是现在的工作太难了，真的是很纠结。第三，混日子的人真的好多，保守估计70%，有了事情不是想着怎么解决，而是想着怎么把这个皮球踢给别人，真的从他们的身上，我觉得找不到这个企业的未来，不过他们是吃皇粮的，肯定不会饿死。现在扔给我的烫手山芋，我全咬牙忍者接住，我知道这个山芋终会凉下来，而且我得把这个山芋藏着，为自己的以后准备着。可是现在真的压力好大，工作好累，有点顶不住了，说白了，快被烫死了…… 你敢放一炮吗？就在大领导在场的时候，把这些事说道说道，尤其是流程方面，提一个你觉得合理的方案 坚持哈，哈哈，到后面学做做点精益生产，说不定你们几个就你是老大了。 现在还有新的钢铁厂建成？还是直接倒闭算了，生产越多亏越多。 还有蠢货提什么精益生产，也不看看中国国情，也不看楼主公司什么德行。 还扣楼主加班费，可耻！！ 公司管理流程这些和你没有半毛钱关系，别瞎操心。看看能学到什么，学到的以后出去能做什么， 一句话，不尊重员工付出的公司不值得待下去。辛辛苦苦加班那么久，竟然连那么点钱都扣掉，是我，我绝对叼人，当面叼的那种 这单位不宜久留啊，以后淘汰的就是这种企业，要技术没技术，要管理也跟不上，都是在糊弄，什么5s拿来就是五坨屎。要效率没效率 去缸活塞泵 发表于 2016-4-14 20:55 static/image/common/back.gif
你敢放一炮吗？就在大领导在场的时候，把这些事说道说道，尤其是流程方面，提一个你觉得合理的方案
我以前拦架喊冤，投诉工艺安排不合理，龙门机时不时加工一些没有压板那么大的零件。大领导就说了一句话“工艺还有很多事情要做。”没过多久我就离职了。