要有钱，有人，有心，最重要的是有人
说实话，私企老板没有几个看得起技术工程师，要用时装孙子，用完了就甩，一年一年打算，甚至是一个单一个单子打算。我见过的，有些公司每年换一批工程师，有些公司一年换几批次，所以稍微有经验的就做一步防三步，100分满分60分及格的话，交的作业永远控制在70分左右，对大家都没好处，也可以说是一种互害模式。但归根结底，我认为私企老板应承担90%责任。是那一波所谓的“老板”搅乱了一大波的工程师，人心惶惶，哪里还有心思去研究技术，哪里还有心思去想把事情做得更好，都用在想怎么防被甩了。
说实话，私企老板没有几个看得起技术工程师，要用时装孙子，用完了就甩，一年一年打算，甚至是一个单一个单子打算。我见过的，有些公司每年换一批工程师，有些公司一年换几批次，所以稍微有经验的就做一步防三步，100分满分60分及格的话，交的作业永远控制在70分左右，对大家都没好处，也可以说是一种互害模式。但归根结底，我认为私企老板应承担90%责任。是那一波所谓的“老板”搅乱了一大波的工程师，人心惶惶，哪里还有心思去研究技术，哪里还有心思去想把事情做得更好，都用在想怎么防被甩了。
飞鸟尽，良弓藏。
这方面体会不很深~~我们好像也没有花钱请什么技术大拿
Harrygu 发表于 2015-11-19 16:39 static/image/common/back.gif
有些国企就是拿着国家的钱糟蹋，放在私企有着生存压力效果一定会比国企好
很多家族式企业，许多自家人当主管的，技术不懂，管理也就一般般，还拿着高薪，技术人员，哎别提了。
兄弟说的好！这个社会是自由的社会，有实力的人自然有钱，甚至有地位，怎么可能轻易请的动。
中国的高铁比原型快，这句话有个误区，你是在跟我玩文字游戏，还是你根本不知道，我09年干过高铁，，，，
2266998 发表于 2015-11-19 18:44 static/image/common/back.gif
说的非常好，国外许多公司里面最高的那个家伙，其实就是老板，这个跟中国不同，人家就是自己干起来的，所有 ...
八爷，说国企不会真正去搞技术还可以理解，合资后躺着都可以赚很多，哪有闲心去真真研发，且周期长，成果没出来大老板又被调走了；吴敬琏说私企不好好搞技术主要是制度的原因，私企老板们个个都是人精，被人一步步欺负一步步欺骗成长起来的。第一司法不独立，一个小科长分分钟钟就可以让你偌大的工厂倒闭。第二、搞公有制什么都是国家的，房产只有70年，厂房只有50年产权，所以大家都看短期利益，攥到手里才是自己的。国民的半瓶子的屌性和制度原因应该五五开吧！
在中国的环境下，做老板创业的多数是业务出身，他积累的经验也是搞关系，互相利用那一套，要他重视技术，安心做事怎么可能！！！