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楼主: zdm2007

花钱买技术和高薪请能人都是伪命题

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发表于 2015-11-19 18:54:33 | 显示全部楼层
要有钱,有人,有心,最重要的是有人

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中国不缺人,缺的是有道德,有良知的人。  发表于 2015-11-20 09:28
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发表于 2015-11-19 19:25:20 | 显示全部楼层
说实话,私企老板没有几个看得起技术工程师,要用时装孙子,用完了就甩,一年一年打算,甚至是一个单一个单子打算。我见过的,有些公司每年换一批工程师,有些公司一年换几批次,所以稍微有经验的就做一步防三步,100分满分60分及格的话,交的作业永远控制在70分左右,对大家都没好处,也可以说是一种互害模式。但归根结底,我认为私企老板应承担90%责任。是那一波所谓的“老板”搅乱了一大波的工程师,人心惶惶,哪里还有心思去研究技术,哪里还有心思去想把事情做得更好,都用在想怎么防被甩了。
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发表于 2015-11-19 19:25:25 | 显示全部楼层
说实话,私企老板没有几个看得起技术工程师,要用时装孙子,用完了就甩,一年一年打算,甚至是一个单一个单子打算。我见过的,有些公司每年换一批工程师,有些公司一年换几批次,所以稍微有经验的就做一步防三步,100分满分60分及格的话,交的作业永远控制在70分左右,对大家都没好处,也可以说是一种互害模式。但归根结底,我认为私企老板应承担90%责任。是那一波所谓的“老板”搅乱了一大波的工程师,人心惶惶,哪里还有心思去研究技术,哪里还有心思去想把事情做得更好,都用在想怎么防被甩了。

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我曾经在一家公司就是这样,1年时间换了13个工程师。  发表于 2015-11-20 14:22
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发表于 2015-11-19 19:34:30 | 显示全部楼层
飞鸟尽,良弓藏。
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发表于 2015-11-19 20:35:34 | 显示全部楼层
这方面体会不很深~~我们好像也没有花钱请什么技术大拿
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发表于 2015-11-19 22:00:30 | 显示全部楼层
Harrygu 发表于 2015-11-19 16:39
有些国企就是拿着国家的钱糟蹋,放在私企有着生存压力效果一定会比国企好

很多家族式企业,许多自家人当主管的,技术不懂,管理也就一般般,还拿着高薪,技术人员,哎别提了。
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发表于 2015-11-19 22:10:55 | 显示全部楼层
兄弟说的好!这个社会是自由的社会,有实力的人自然有钱,甚至有地位,怎么可能轻易请的动。
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发表于 2015-11-20 08:16:05 | 显示全部楼层
中国的高铁比原型快,这句话有个误区,你是在跟我玩文字游戏,还是你根本不知道,我09年干过高铁,,,,

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不太知道这里的事情,也是听人说的,谢谢指正。  发表于 2015-11-20 09:35
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发表于 2015-11-20 08:43:35 | 显示全部楼层
2266998 发表于 2015-11-19 18:44
说的非常好,国外许多公司里面最高的那个家伙,其实就是老板,这个跟中国不同,人家就是自己干起来的,所有 ...

八爷,说国企不会真正去搞技术还可以理解,合资后躺着都可以赚很多,哪有闲心去真真研发,且周期长,成果没出来大老板又被调走了;吴敬琏说私企不好好搞技术主要是制度的原因,私企老板们个个都是人精,被人一步步欺负一步步欺骗成长起来的。第一司法不独立,一个小科长分分钟钟就可以让你偌大的工厂倒闭。第二、搞公有制什么都是国家的,房产只有70年,厂房只有50年产权,所以大家都看短期利益,攥到手里才是自己的。国民的半瓶子的屌性和制度原因应该五五开吧!
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发表于 2015-11-20 09:05:44 | 显示全部楼层
在中国的环境下,做老板创业的多数是业务出身,他积累的经验也是搞关系,互相利用那一套,要他重视技术,安心做事怎么可能!!!
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