公司请你来干嘛？
本帖最后由 寂静天花板 于 2015-9-20 17:06 编辑你有没有考虑过，公司请你来干嘛？
◆ 请你来是解决问题而不是制造问题
◆ 如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一个问题
◆ 你能解决多大的问题，你就坐多高的位子
◆ 你能解决多少问题，你就能拿多少薪水
◆ 公司的问题：就是你改善的机会；
◆ 客户的问题：就是你提供服务的机会；
◆ 自己的问题：就是你成长的机会；
◆ 同事的问题：就是你提供支持建立合作机会；
◆ 领导的问题：就是你积极解决获得信任的机会
◆ 竞争对手的问题：就是你变强的机会
◆ 不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点。
◆ 跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜。
◆ 团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会！
◆ 心怀感恩之心，感谢系统给你平台，感谢伙伴给你配合。
◆ 创造利润是你存在的核心价值，创业不是做慈善。
◆ 遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平。
◆ 能始终跟着团队一起成长的人。
◆ 对团队的前景始终看好的人。
◆ 在团队不断的探索中能找到自己位置的人。
◆ 为了团队新的目标不断学习新东西的人。
◆ 抗压能力强且有耐性的人。
◆ 与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人
◆ 不计较个人得失，顾全大局的人。
◆ 雄心博大，德才兼备，有奉献的人！
哈哈，论坛就是一个不错的平台，不错的“公司”，经常思考自己上论坛是来干什么的，是每天都来巨人们的肩膀上站着看看，开阔眼界。 竞争对手的问题：就是你变强的机会
说的挺好赞一个 赞一个！ 学习了 赞一个，不要埋怨环境怎样，多问问自己有什么呢。是金子才会发光，是石头，不要总想借钻石的光，可能会碰的你粉身碎骨。 现在看什么东西都像鸡汤:lol 在中国这个社会,权利可以堵死你展现自己的机会,我们厂以前就有一例,无能的领导把老工程师师傅逼走的,说你在我就要丢饭碗 ……鸡汤
给我一柄勺