Re: 这回说说管理方式
那谈谈你以人为本的意识怎么样。对,不得不承认,一个人自己用心去做可以做到110%,但又有多少这种呢
平常我们都说树立荣辱观,树立责任心,又有多少能做到呢让他的团队全部呢.
其实在于的是我们的根本目的,在于我们理的根本目的,在于我们管的根本目的,如果一个团队都全能,都OK,那我们还要管理做什么,都能够自己搞定,你管什么嘛!
以人为本的意识也只是其中的一个细节.只有有了意识之后,才有可能会下意识的去做!那用不着管理呢.这种下意识,这种管理都也不复存在了!(个人观点)
Re: 这回说说管理方式
看看这像是两人的对话录，精彩！管理，就是用他人完成自己工作的一门艺术。总的来说，管理有以下：<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 39pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l3 level2 lfo1; tab-stops: list 39.0pt"><SPAN lang=EN-US><FONT face="Times New Roman"><FONT size=3>1．</FONT><SPAN style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </SPAN></FONT></SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"><FONT size=3>时间管理</FONT></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 39pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l3 level2 lfo1; tab-stops: list 39.0pt"><SPAN lang=EN-US><FONT face="Times New Roman"><FONT size=3>2．</FONT><SPAN style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </SPAN></FONT></SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"><FONT size=3>沟通管理</FONT></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 39pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l3 level2 lfo1; tab-stops: list 39.0pt"><SPAN lang=EN-US><FONT face="Times New Roman"><FONT size=3>3．</FONT><SPAN style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </SPAN></FONT></SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"><FONT size=3>目标管理</FONT></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 39pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l3 level2 lfo1; tab-stops: list 39.0pt"><SPAN lang=EN-US><FONT face="Times New Roman"><FONT size=3>4．</FONT><SPAN style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </SPAN></FONT></SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"><FONT size=3>绩效管理</FONT></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 39pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l3 level2 lfo1; tab-stops: list 39.0pt"><SPAN lang=EN-US><FONT face="Times New Roman"><FONT size=3>5．</FONT><SPAN style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </SPAN></FONT></SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"><FONT size=3>人性管理</FONT></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 39pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l3 level2 lfo1; tab-stops: list 39.0pt"><SPAN lang=EN-US><FONT face="Times New Roman"><FONT size=3>6．</FONT><SPAN style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </SPAN></FONT></SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"><FONT size=3>例外管理</FONT></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 39pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l3 level2 lfo1; tab-stops: list 39.0pt"><SPAN lang=EN-US><FONT face="Times New Roman"><FONT size=3>7．</FONT><SPAN style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </SPAN></FONT></SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"><FONT size=3>授权管理</FONT></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21pt"><FONT size=3><SPAN lang=EN-US><FONT face="Times New Roman">10</FONT></SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'">．重点管理</SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21pt"><FONT size=3><SPAN lang=EN-US><FONT face="Times New Roman">11</FONT></SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'">．目视管理</SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21pt"><FONT size=3><SPAN lang=EN-US><FONT face="Times New Roman">12</FONT></SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'">．问题分析</SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21pt"><FONT size=3><SPAN lang=EN-US><FONT face="Times New Roman">13</FONT></SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'">．激励管理</SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21pt"><FONT size=3><SPAN lang=EN-US><FONT face="Times New Roman">14</FONT></SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'">．参与管理</SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21pt"><FONT size=3><SPAN lang=EN-US><FONT face="Times New Roman">15</FONT></SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'">．成本管理</SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 42pt; TEXT-INDENT: -21pt; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 42.0pt"><FONT size=3><SPAN lang=EN-US><FONT face="Times New Roman">16．</FONT></SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'">改善管理</SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 42pt; TEXT-INDENT: -21pt; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 42.0pt"><FONT size=3><SPAN lang=EN-US><FONT face="Times New Roman">17．</FONT></SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'">推移图</SPAN></FONT></P>
Re: 这回说说管理方式
哈哈。楼上的兄弟管理分得很细，而且也很清晰。
但个人认为还是要把这些方法或战略延伸到执行层面,方法有很多种,人也有很多种,要把他们对号入坐就要管理人去权衡.定夺.当然这其中是可以授权别人的.
总之还是那句话:度,合谐.坚持100年不变
Re: 这回说说管理方式
什么是管理的意识。奴隶社会，奴隶主掌握着奴隶的生杀大权，奴隶等同于动物。
封建社会，地主掌管着农民的自由，农民的地位介于动物与工具之间。
前工业社会，资本家控制着工人的意识，工人等同于设备。
后工业社会，老板控制着资源和财富，平民阶层要用智力和体力换取较好的生活。
管理意识的变化直接导致了管理手段和管理方法的变化和革新。
这才是根本。
Re: 这回说说管理方式
<P>原帖由 mhzyd 发表什么是管理的意识。 <BR>奴隶社会，奴隶主掌握着奴隶的生杀大权，奴隶等同于动物。 <BR>封建社会，地主掌管着农民的自由，农民的地位介于动物与工具之间。 <BR>前工业社会，资本家控制着工人的意识，工人等同于设备。 <BR>后工业社会，老板控制着资源和财富，平民阶层要用智力和体力换取较好的生活。 <BR>管理意识的变化直接导致了管理手段和管理方法的变化和革新。 <BR>这才是根本。 <BR> </P>
<P> 楼主所言及是。</P>
<P>意识做为行为之前的思想活动准则，不单单在管理方面，包含着人们，不对。只要是有思维活动的个体或团体。</P>
<P>就像楼主所列举的例子一个。</P>
<P> </P>
<P>支持楼主。</P>
<P> </P>
<P> </P>
<P> </P>
<P>另：楼主现从事什么工作<BR></P>
Re: 这回说说管理方式
我现在的工作是偏重于技术的管理，兼顾公司众多大小杂项，就是一打杂的。Re: 这回说说管理方式
哈哈。管理就是打杂呀
哈哈哈！！
Re: 这回说说管理方式
不知道做了多久了管理Re: 这回说说管理方式
10年总是有的。Re: 这回说说管理方式
难怪看你的风格很专一，很多管理的人自己的风格都不能保持，不能坚持统一的做下去。哈哈
前辈，还要请多指教。
有没有兴趣当个版主！