论坛 › 人才职场 › 把员工培养好了，竟是这样的下场

世间有真情 发表于 2015-4-1 09:01:46

逗

哆嗦使人落后 发表于 2015-4-1 10:47:41

感觉公司对员工培养的太多太少不好
培养太多，这类员工本来就习惯吸收、学习。等没啥可学了，就跳槽
培养太少，员工感觉进步太慢，不想浪费时间，不想碌碌无为，所以也走了

关键还是在培养人的时候多考察下他的心态

把握幸福 发表于 2015-4-1 11:55:43

可现实在公司都是老板和搞管理的才能坑到人啊，为什么还要编故事坑员工呢，是觉得打工的被压炸得还不够惨嘛。

半城风醉半城沙 发表于 2015-4-1 12:54:40

像这种自己专门培养的人才，最要要求签合同，否则也不能怪人家

昆虫1982 发表于 2015-4-1 13:41:43

做实业难啊.....

OVM 发表于 2015-4-1 16:42:57

人心难测啊

HAWK1325 发表于 2015-4-1 17:31:04

竟然可以这样~~~我怎么没有如此觉悟，难怪没混好~~

海商通 发表于 2015-4-3 10:28:48

这种人多的是，，，汗，，，吃一堑长一智！！

花花猫猫 发表于 2015-4-3 22:40:10

有着中白眼狼

龙蛇演义 发表于 2015-4-3 23:22:07

这种事我不信，怎么可能有这么样的资本家

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